Apostila CRECI ES Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) 2026

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Apostila CRECI ES Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) 2026 para Download

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Apostila CRECI ES Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) / CRECI ES Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) 2026 PDF Download + CURSO ONLINE

 

Inscrições: Serão realizadas entre os dias 05/10/2026 a 10/11/2026.

Taxa de inscrição: R$ 68,00

Vagas: 1

Salário: R$ 8.250,00

Prova: Está prevista para ser realizada no dia 17/01/2027.

Apostila com centenas de exercícios – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!

Editora: Apostilas Opção! Há muitos anos preparando os melhores materiais destinados à preparação de candidatos aos concursos públicos. A hora de se preparar é agora! Não deixe para depois.

 

Conteúdo da Apostila

 

Língua Portuguesa: 1 Compreensão e Interpretação de Textos: Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação. 2 Análise Linguística e Semântica: Ortografia oficial. Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes. 3 Estruturação Textual: Coesão, coerência e uso de conectores. Emprego correto de tempos e modos verbais. 4 Sintaxe: Estrutura de orações e períodos. Relações de coordenação e subordinação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal e uso da crase. 5 Pontuação: Uso correto dos sinais de pontuação. 6 Reescrita e Produção Textual: Reescrita de frases e textos. Adequação da linguagem a diferentes contextos. 7 Redação oficial.

Raciocínio Lógico e Matemático: 1 Matemática Básica: Operações com conjuntos numéricos. Razão, proporção, porcentagem e regra de três (simples e composta). Funções e equações (1º e 2º graus). Progressões (aritmética e geométrica). 2 Análise Combinatória e Probabilidade: Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). Noções de probabilidade. 3 Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). Diagramas lógicos. Proposições e conectivos. 4 Raciocínio Analítico e Espacial: Raciocínio verbal, matemático e sequencial. Orientação no espaço e no tempo. 5 Análise de Dados: Estatística básica (média, moda, mediana). Interpretação de gráficos e tabelas. 6 Matemática Financeira: Juros simples e compostos. Descontos e taxas.

Noções de Informática: 1 Conceitos Fundamentais: Hardware, software e periféricos. 2 Aplicativos de Escritório e Comunicação: Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). Ferramentas de comunicação (Teams, Meet). 3 Sistemas Operacionais: Noções de Windows (10 e 11). Sistemas móveis (Android e iOS). 4 Redes e Internet: Conceitos básicos de redes, internet e intranet. Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). Uso de email (Outlook, webmail) e sites de busca. 5 Gerenciamento e Segurança da Informação: Organização de arquivos e pastas. Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). Segurança (vírus, antivírus, firewall). Procedimentos de backup. 6 Transformação Digital: Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.

Legislação e Ética na Administração Pública: 1 Ética no Setor Público: Conceito de ética na função pública. Princípios fundamentais da Administração Pública. 2 Improbidade Administrativa: Noções da Lei nº 8.429/1992. 3 Processo Administrativo: Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres. 4 Transparência e Acesso à Informação: Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos. 5 Proteção de Dados Pessoais: Noções da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018).

Conhecimentos Específicos: 1 Administração Pública e Conselhos Profissionais: Princípios da Administração Pública. Organização administrativa: administração direta e indireta. Natureza, finalidade e atuação dos Conselhos de Fiscalização Profissional. Ética, responsabilidade e interesse público. 2 Processo Administrativo: Noções da Lei nº 9.784/1999. Princípios, direitos, deveres e fases do processo administrativo. Formação, instrução, tramitação, controle e acompanhamento de processos. 3 Gestão Documental: Protocolo, classificação, organização e arquivamento de documentos. Gestão de documentos físicos e digitais. Digitalização, autenticidade, integridade e rastreabilidade documental. 4 Comunicação e Documentos Institucionais: Comunicação interna e externa. Redação oficial. Elaboração de ofícios, relatórios, atas, despachos e demais documentos administrativos. 5 Transparência, Proteção de Dados e Integridade: Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação. Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Noções de transparência, sigilo, proteção de informações e controle interno. 6 Legislação específica do Sistema COFECI/CRECI: Decreto-Lei nº 2.848/1940 (Código Penal – art. 205). Decreto-Lei nº 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais – art. 47). Lei nº 6.530/1978. Decreto nº 81.871/1978. Lei nº 10.406/2002 (Código Civil – Capítulo XIII: Da Corretagem). Resoluções COFECI: nº 146/1982; nº 315/1991; nº 325/1992; nº 326/1992; nº 327/1992; nº 458/1995; nº 1.065/2007; nº 1.126/2009; nº 1.452/2021; nº 1.484/2022. Organização, competências e funcionamento do Sistema COFECI/CRECI. 7 Gestão Administrativa: Planejamento, organização e controle de rotinas administrativas. Organização e acompanhamento de atividades e serviços institucionais. Elaboração e acompanhamento de relatórios e controles administrativos. 8 Gestão de Materiais e Patrimônio: Controle de materiais de consumo e permanentes. Recebimento, armazenamento, distribuição e controle de estoques. Noções de inventário e controle patrimonial. 9 Cadastro, Registro e Atendimento Institucional: Cadastro e atualização de pessoas físicas e jurídicas. Emissão e conferência de documentos, certidões e registros. Atendimento e orientação aos usuários dos serviços do Conselho. 10 Rotinas Financeiras e de Cobrança: Noções de anuidades, taxas e emolumentos. Emissão de guias e boletos. Parcelamento e acompanhamento de débitos. 11 Apoio Administrativo Institucional: Organização e apoio a reuniões, plenárias, audiências, seminários e eventos. Utilização de sistemas de informação e bancos de dados nas rotinas administrativas.

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Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.

Apostila

 

Atribuições do cargo de Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo)

O que faz o Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) do CRECI-ES? O Profissional Analista Superior (PAS) – Especialista (Administrativo) é responsável por organizar arquivo de documentos em geral da área de atuação; Redigir correspondências em geral, quando solicitado; Preparar relatórios diversos acerca dos serviços realizados com a finalidade de prestar informações e subsidiar a tomada de decisão superior; Analisar documentos e correspondências recebidas, examinar o seu conteúdo, efetuar a triagem e o registro dos dados e informações nos instrumentos apropriados; Montar, organizar e controlar pastas de processos formalizados no âmbito do CRECI/ES realizando a conferência, juntada dos documentos, controle e acompanhamento de sua tramitação; Organizar e executar procedimentos referentes à realização de reuniões plenárias, audiências públicas e outras acompanhando e prestando suporte técnico administrativo necessário; Organizar e orientar a preparação de material administrativo para a realização de reuniões da diretoria, plenária entre outras; Preparar materiais necessários às reuniões do Conselho Pleno, Diretoria, Comissões, congressos, seminários e outros eventos programados, de interesse do CRECI/ES, tomando providências quanto aos serviços de transporte e acomodações dos participantes, quando necessário; Examinar processos de pagamentos, conferir valores, cláusulas contratuais, cronogramas de desembolso, emitir comprovantes e demais procedimentos afins; Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI/ES no sentido de auxiliar na organização, quando solicitado; Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoal para as unidades organizacionais competentes; Fazer atendimento na recepção do Conselho, por contato pessoal e/ou por telefone, primando pela eficiência e urbanidade dos serviços prestados; Executar atividades de registro, acompanhamento e controle de estoque de material de consumo e permanente, de acordo com as instruções e procedimentos estabelecidos; Manter organizada e arquivada toda a documentação relacionada aos processos e serviços de competência do Setor; Expedir junto aos Correios as correspondências expedidas pelo Setor; Arquivar documentos e correspondências em arquivos ativos e inativos; Efetuar o lançamento de informações e registros no Sistema de Informação e Banco de Dados do CRECI/ES, de acordo com instruções e regras pré-estabelecidas; Fazer consulta no Sistema de Informação e Banco de Dados do CRECI/ES identificando a necessidade de regularização do Corretor de Imóveis; Consultar, emitir e conferir documentos administrativos diversos, relatórios, guias de pagamento, cédulas de estágio, carteira de identidade profissional e certificados de inscrição de pessoa jurídica, ofícios, correspondências e demais trabalhos de cunho administrativo afetos ao funcionamento do Órgão e ao exercício da profissão de Corretor de Imóveis; Manter ordenadas e atualizados os cadastros de endereços e telefones de pessoas e organizações que têm relações constantes com o CRECI/ES, objetivando facilitar a execução dos serviços; Emitir Termos de Confissão de Dívidas, guias para pagamento de anuidades, parcelas, taxas e emolumentos concernentes à situação financeira do Corretor de Imóveis; Atender ao público indiciado por autos de infração, notificações ou partes constantes dos processos, prestando informações, orientações, recebendo documentos e prestando demais esclarecimentos; Expedir ofícios e/ou boletos de cobranças amigáveis; Catalogar e manter organizados os materiais e bens de consumo comprados objetivando identificar a necessidade de reposição; Elaborar condição de parcelamento de débitos de anuidades atrasadas, conforme requerido pelo Corretor de Imóveis; Organizar, orientar e realizar atividades sobre processo de registro e cadastro de pessoas físicas e jurídicas inscritas no CRECI/ES, bem como, executando os trabalhos de manutenção e atualização dos registros e dados cadastrais do Corretor de Imóveis; Emitir certidões, documentos de identidade profissional, certificados e outros documentos decorrentes de processos administrativos; Organizar atividades de protocolo de documentos e requerimentos formalizados junto ao CRECI/ES procedendo à distribuição e ao controle de sua tramitação interna; Emitir guias para pagamento das taxas relativas aos procedimentos protocolizados; Receber, conferir e efetuar o armazenamento do material comprado pelo CRECI/ES; Receber e reportar à chefia imediata as intimações dos órgãos de Polícia e/ou Justiça concernente à atividade da fiscalização; Receber e protocolizar os expedientes relacionados às solicitações dos serviços prestados pelo Conselho; Colher a assinatura do Corretor de Imóveis para as Cédulas de Estágio e Carteiras de Identidade Profissional, bem como, nos respectivos recibos de entrega; Expedir correspondências direcionadas aos Corretores de Imóveis e Pessoas Jurídicas, que tiveram a inscrição aprovada em plenária, comunicando-os da decisão e aprovação; Separar e preparar as Carteiras de Identidade Profissional para serem entregues em solenidade; Montar processos alusivos à cobrança de débitos de anuidades, taxas e emolumentos do Corretor de Imóveis; Dar assistência aos usuários e ensinar sobre a correta utilização do Sistema de Informações e Banco de Dados, de equipamentos e de aplicativos afins, quando necessário; Dirigir veículo do CRECI/ES, sempre que necessário; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

 

 

Sobre o Concurso do CRECI – ES 2026

 

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região, no estado do Espírito Santo (CRECI – ES) lançou um novo concurso público com 870 vagas, sendo 24 imediatas e outras 846 para formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior. A organização e execução do certame está a cargo Instituto Quadrix.

Onde será a lotação?

Os aprovados serão lotados nas cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Guarapari, Linhares, Venda Nova do Imigrante, Vila Velha e Vitória.

Tem benefícios?

Sim. Os novos empossados receberão ainda os seguintes benefícios, conforme a legislação vigente:

Vale-refeição: R$ 800,00 por mês;
Plano de saúde e odontológico;
Vale-transporte.

Inscrições

Os candidatos deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, pelo site do Instituto Quadrix, a partir das 10h do dia 05 de outubro até as 23 horas do dia 10 de novembro de 2026.

A taxa será de R$ 66,00 para os cargos de nível médio e de R$ 68,00 para ensino superior.

Provas

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior.

As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 17 de janeiro de 2027 (domingo) nas cidades de Colatina, Guarapari e Vitória, no turno da tarde, para todos os cargos. A publicação dos locais de prova acontecerá no dia 12 de janeiro, no site da organizadora.

Gabaritos

Os gabaritos das provas objetivas serão divulgados um dia após a realização das mesmas, através do site do Instituto Quadrix.

Validade

O prazo de validade do concurso público para aproveitamento da lista de aprovados será de 2 anos, com possibilidade de prorrogação, uma vez e por igual período, a critério da administração municipal.

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A presente apostila para concurso público creci es profissional analista superior (pas) – especialista (administrativo) 2026, está com sua legislação pertinente atualizada.

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