Apostila Funpresp Exe Analista de Previdência Administração e Planejamento 2024/2025

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Apostila Funpresp Exe Analista de Previdência Complementar – Área 1: Administração e Planejamento 2024/2025 para Download

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Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

ÉTICA E INTEGRIDADE
1 Ética, princípios e valores corporativos. 2 Código de Conduta Ética e Disciplinar da Funpresp‐Exe. 3 Integridade corporativa. 3.1 Elaboração de programa de integridade corporativa. 3.2 Implementação e monitoramento de programa de integridade corporativa. 3.3 Boas práticas em programas de integridade corporativa. 3.4 Benefícios do programa de integridade corporativa. 4 Práticas ESG corporativas. 4.1 Planejamento, implementação e monitoramento das práticas ESG corporativas. 4.2 Boas práticas para uma agenda ESG corporativa. 4.3 Benefícios da implementação das práticas ESG corporativas.

RACIOCÍNIO LÓGICO E ANALÍTICO

1 Raciocínio analítico e argumentação. 1.1 O uso do senso crítico na argumentação. 1.2 Tipos de argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicação eficiente de argumentos. 2 Noções de lógica. 3 Diagramas lógicos: conjuntos e elementos. 4 Lógica da argumentação. 5 Tipos de raciocínio. 6 Conectivos lógicos. 7 Proposições lógicas simples e compostas. 8 Elementos de teoria dos conjuntos, análise combinatória e probabilidade. 9 Raciocínio lógico envolvendo problemas com frações, conjuntos, porcentagens e sequências com números, figuras, palavras.
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR NO BRASIL
1 Regimes de previdência. 1.1 Regime Geral de Previdência Social. 1.2 Regimes próprios de previdência social. 1.3 Regime de previdência complementar. 2 Previdência complementar no Brasil. 2.1 Regramento constitucional. 2.2 Órgãos regulador, fiscalizador e supervisor. 2.3 As entidades fechadas de previdência complementar: classificação, composição, atribuições. 3 Leis Complementares nº 108/2001 e nº 109/2001. 4 Lei nº 12.618/2012 (autorizou a criação da Funpresp‐Exe) e suas alterações. 5 Decreto nº 7.808/2012 (cria a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo – Funpresp‐Exe). 6 Estatuto da Funpresp‐Exe (Capítulos I e II). 7 Regimento Interno da Funpresp‐Exe (Capítulos I e II). 8 Regulamentos dos planos de benefícios da Funpresp‐Exe: ExecPrev e LegisPrev (Capítulos I a III). 9 Lei nº 11.053/2004 (Regime de tributação e suas alterações). 10 Resolução Previc nº 23/2023 (Capítulo I, Capítulo II – Seções I e II).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO 1: ANALISTA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR – ÁREA 1: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
LOGÍSTICA: 1 Licitações e contratos administrativos. 1.1 Lei nº 12.462/2011 (Regime diferenciado de contratações públicas). 1.2 Lei nº 13.303/2016 (Lei das Estatais). 1.3 Decreto nº 7.174/2010. 1.4 Decreto nº 7.746/2012. 1.5 Decreto nº 7.983/2013. 1.6 Decreto nº 11.462/2023. 1.7 Regulamento Interno de Licitações e Contratações da Funpresp‐Exe.
RECURSOS HUMANOS: 1 Gestão de pessoas. 1.1 Equilíbrio organizacional. 1.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 1.3 Recrutamento e seleção de pessoas. 1.4 Capacitação de pessoas. 1.5 Gestão de desempenho. 1.6 Estratégias de remuneração. 1.7 Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). 1.8 Psicologia organizacional. 1.9 Neurociência e psicologia comportamental. 1.10 Relações humanas. 1.11 Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento. 2 Atualidades em RH. 2.1 Business partner. 2.2 Design thinking. 2.3 RH Ágil. 2.4 Employer branding. 2.5 People analytics. 3 Diversidade e Inclusão. 3.1 Lei nº 14.611/2023. 3.2 Portaria MTE nº 3.714/2023. 4 Sistemas. 4.2 FGTS Digital. 4.3 Domicílio Eletrônico Trabalhista.
PLANEJAMENTO: 1 Gestão de processos. 2 Técnicas de mapeamento de processos. 3 Gestão de projetos. 4 Gestão estratégica. 5 Metodologias ágeis. 6 Responsabilidade socioambiental. 7 Controles internos.
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Atribuições do cargo de Analista de Previdência Complementar – Área 1: Administração e Planejamento

(a) logística – executar atividades de elaboração da programação anual de contratações e aquisições; de condução dos pregões; de divulgação dos resultados licitatórios; de aquisição de passagens e diárias e demais contratações/aquisições; gestão contratual e supervisão da atuação dos gestores e fiscais de contratos; fornecimento e controle de materiais permanentes, de consumo e de bens patrimoniais; logística, serviços gerais e postos de trabalho terceirizados; gestão da documentação e gestão do arquivo; (b) recursos humanos – executar atividades de recrutamento e seleção, de avaliação de desempenho, de capacitação e desenvolvimento, de clima organizacional, de qualidade de vida no trabalho e de novos projetos de gestão de pessoas; executar atividades voltadas à definição da estrutura organizacional, à elaboração de políticas de remuneração e planos de carreira, folha de pagamento, concessão de benefícios; administração do quadro de pessoal; registro e controle funcional; saúde e segurança no trabalho; orçamento de pessoal e relações trabalhistas e sindicais; e (c) planejamento – executar atividades de formulação, execução e monitoramento do Planejamento Estratégico Institucional e dos Planos de Ação Anuais; gestão de projetos; suporte à elaboração de indicadores de desempenho, indicadores estratégicos e indicadores de gestão; análises de cenários; assuntos ligados ao tema ESG no âmbito da Fundação.

 

 

Sobre o Concurso Funpresp-Exe 2024/2025

 

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe) publicou edital de concurso público visando o preenchimento de 571 vagas, sendo 13 imediatas mais 558 para formação de cadastro reserva. A organização e execução do certame está a cargo do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

Onde será a lotação?

A lotação será em Brasília, no Distrito Federal.

Vagas

As vagas são para Analista de Previdência Complementar nas áreas de:

Administração e Planejamento – Exige curso de ensino superior completo em qualquer área de formação;
Governança, Auditoria, Controle e Conformidade – Exige curso de ensino superior completo em administração, contabilidade, economia, estatística, sistemas de informação ou áreas correlatas;
Previdência – Exige ensino superior completo em economia, administração, direito, contabilidade, estatística, atuária, matemática, engenharia, ciência da computação, ciência de dados, processamento de dados ou áreas correlatas;
Comercial, Marketing e Comunicação Social – Exige ensino superior completo em comunicação social, jornalismo, marketing, administração, economia, gestão comercial ou gestão empresarial e áreas afins;
Gestão de Investimentos e Riscos de Investimentos – Pede graduação em economia, administração, estatística, contabilidade, matemática, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas.
Jurídica – Exige curso de ensino superior completo em direito e registro profissional definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Atuária – Exige curso de ensino superior completo em atuária, estatística, matemática, economia, ciência da computação, processamento de dados, ciência de dados ou áreas correlatas;
Estatística, Ciência de Dados e Inovação – Exige graduação em estatística, ciências da computação, economia, atuária, matemática, engenharia, ciências de dados, comunicação social, administração, sistemas de informação, marketing e áreas correlatas
Sistemas e Governança de Tecnologia da Informação – Exige curso de ensino superior completo em tecnologia da informação, sistemas de informação, bacharelado em informática, análise e desenvolvimento de sistemas, processamento de dados, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas, governança de tecnologia da informação, gestão da tecnologia da informação ou áreas correlatas
Infraestrutura e Cibersegurança – Exige graduação em tecnologia da informação, sistemas de informação, bacharelado em informática, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de sistemas, engenharia eletrônica, engenharia elétrica, engenharia de telecomunicações, tecnologia em segurança da informação, gestão de segurança de computadores, segurança da tecnologia da informação, segurança de computadores, segurança de redes de computadores ou áreas correlacionadas;
Contabilidade – Exige curso de ensino superior completo em contabilidade.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas das 10h do dia 06 de dezembro até as 18h do dia 26 de dezembro de 2024, no endereço eletrônico eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/funpresp_24_exe. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 100,00.

Provas

O concurso terá as seguintes fases de avaliação:

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;

As provas terão a duração de 4h30min e serão realizadas na cidade de Brasília-DF no dia 09 de fevereiro de 2025 em horário e local a serem divulgados a partir do dia 27 de janeiro de 2025.

A prova discursiva valerá 30 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área. O texto definitivo da prova discursiva deverá ser manuscrito, em letra legível.

A prova avaliará o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa. O candidato deverá produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.

Gabaritos

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19 horas do dia 11 de fevereiro.

Validade

O concurso terá validade de dois anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

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A presente apostila para concurso público funpresp exe analista de previdência complementar – área 1: administração e planejamento 2024/2025, está com sua legislação pertinente atualizada.