Apostila Completa Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança 2026 PDF Download. Obtenha agora esta excelente apostila para o Concurso Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança Apostila Concurso Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança 2026 PDF Download Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança.
Apostila Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança 2026 para Download
Apostila Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança / Dataprev Analista de Tecnologia da Informação – Administração e Governança 2026 PDF Download + CURSO ONLINE
Inscrições: Serão realizadas entre os dias 06/07/2026 a 06/08/2026.
Taxa de inscrição: R$ 110,00
Vagas: cadastro reserva
Salário: R$ 10.685,44
Prova: Está prevista para ser realizada no dia 11/10/2026.
O conteúdo foi organizado, visando uma fácil assimilação do conteúdo e, assim, uma melhor otimização no tempo de aprendizagem – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
3. Domínio da ortografia oficial;
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual;
5. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual;
6. Emprego de tempos e modos verbais;
7. Domínio da estrutura morfossintática do período: Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração; Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração; Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto;
8. Emprego das classes de palavras;
9. Emprego dos sinais de pontuação;
10. Concordância verbal e nominal;
11. Regência verbal e nominal;
12. Emprego do sinal indicativo de crase;
13. Colocação dos pronomes átonos;
14. Reescrita de frases e parágrafos do texto; Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade;
15. Significação das palavras;
16. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
LÍNGUA INGLESA
1. Compreensão de textos em língua inglesa e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.
RACIOCÍNIO LÓGICO
1. Estruturas lógicas;
2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões;
3. Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências;
4. Diagramas lógicos;
5. Lógica de primeira ordem;
6. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
ATUALIDADES E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
1. Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia;
2. Inteligência Artificial: fundamentos e aplicações: conceitos de inteligência artificial; aprendizado da máquina; introdução aos modelos generativos e modelos de linguagem; ética, governança e privacidade em IA.
LEGISLAÇÃO ACERCA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E PROTEÇÃO DE DADOS
1. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação): capítulos I, II, III, IV e V; Dec. nº 7.724 e nº 7845;
2. Lei nº 12.737/2012 (Lei de Delitos Informáticos): art. 2º;
3. Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet): capítulos II, Seção I, e III, Seções I e II;
4. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD): capítulos I, II, III, IV, VII, VIII e IX.
Fundamentos de Estratégia e Planejamento
1. Estratégia organizacional;
2. Processo administrativo; Processo de planejamento estratégico;
3. Administração por objetivos;
4. Gestão por resultados;
5. Processo decisório;
6. Sistemas de medição de desempenho organizacional e indicadores;
7. Estrutura organizacional;
8. Avaliação de desempenho institucional;
9. Gestão da qualidade;
10. Gestão de projetos;
11. Benchmarking;
12. Aspectos sociais, ambientais e de governança (ASG) na administração pública;
13. Gestão por processos.
Gestão de Pessoas
1. Recrutamento e seleção;
2. Avaliação de desempenho;
3. Sistemas de recompensas;
4. Gestão por competências;
5. Liderança e desenvolvimento gerencial;
6. Clima e cultura Organizacional;
7. Grupos e equipes de trabalho;
8. Qualidade de vida no trabalho;
9. Gestão de Programas de Saúde;
10. Gestão da mudança;
11. Aprendizagem organizacional e educação;
12. People Analytics.
Governança
1. Governança corporativa: conceitos fundamentais;
2. Abordagem comportamental na governança;
3. Principais órgãos da governança corporativa: assembleias, conselhos de administração, comitês técnicos e de assessoramento, conselho fiscal, diretoria executiva, secretaria de governança;
4. Áreas de controle e a governança;
5. Metodologia COSO I;
6. Gestão de Riscos;
7. Gestão de Processos de Negócio;
8. Ética e Moral;
9. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
Aquisições
1. Licitações e contratos administrativos;
2. Lei nº 14.133/2021 e suas alterações;
3. Lei das Estatais nº 13.303/2016 e suas alterações;
4. Estudo Técnico Preliminar: conceito e responsabilidades pela elaboração;
5. Termo de Referência: conceito e responsabilidade pela elaboração;
6. Planilha de Custo e Formação de Preços;
7. Gestão e fiscalização de contratos na administração pública;
8. Revisão, reajuste e repactuação de contratos;
9. Inexecução e rescisão contratual.
Logística
1. Logística, armazenagem e movimentação de cargas;
2. Logística reversa;
3. Fundamentos de logística;
4. Princípios de gestão integrada de operações e de logística de suprimento;
5. Operações logísticas e modos de transporte; Classificação, características e escolhas dos modos de transporte;
6. Logística 4.0 e transformação digital;
7. Sistema Integrado de Gestão ERP;
8. Sistemas eletrônicos de gestão documental.
Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.
Características
– Material Digital em PDF;
– Possui exercícios de fixação gabaritados;
– Conteúdo completo, de acordo com o Edital;
– Estude pelo computador, tablet e smartphone;
– Arquivo em PDF liberado para impressão.
Sobre o Concurso Dataprev 2026
Saiu o mais novo concurso público da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (DATAPREV). O órgão visa o preenchimento de 1.823 vagas para servidores de nível superior, sendo 212 vagas imediatas e outras 1.611 para formação de cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes perfis de atuação e em diversas cidades do país. A coordenação do certame está sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV).
Onde será a lotação?
Os novos servidores poderão ser lotados nas cidades de Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo SP, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN e Florianópolis/SC, onde a Dataprev tem unidades.
Vagas
As chances são para os cargos de:
Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Negócios de TI (Perfil 1), Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Perfil 2), Desenvolvimento de Software (Perfil 3),Inteligência da Informação (Perfil 4),Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Perfil 5),Gestão de Serviços de TIC (Perfil 6), Advocacia (Perfil 7), Contabilidade (Perfil 8), Comunicação Social (Perfil 9), Gestão Econômico-Financeira (Perfil 10), Administração e Governança (Perfil 11), Engenharia (Perfil 12) e Analista de Processamento (Perfil 13).
Do total de vagas, haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e mais 30% para pretas ou pardas, indígenas e quilombolas.
Benefícios
Os empregados recebem ainda os seguintes benefícios:
Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20.
Auxílio Pré-Escolar ou Escolar (para filhos): Até R$ 1.758,35.
Auxílio Tratamento Especializado (filhos deficientes): Até R$ 1.230,00.
Assistência à Saúde: Reembolso de despesas, conforme regras definidas institucionalmente.
Previdência Complementar: Plano junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata.
Seguro de Vida em Grupo.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Gratificação Variável por Resultado: Conforme as regras estabelecidas pela empresa.
Progressão na Carreira: Possibilidade de evolução funcional conforme normativos internos.
Inscrições
As inscrições serão recebidas a partir das 16h do dia 06 de julho até as 16h do dia 06 de agosto de 2026, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 110,00.
Poderão solicitar isenção os candidatos:
Integrantes de famílias inscritas no CadÚnico;
Doadores de medula óssea
O pedido deverá ser realizada das 16h do dia 06 de julho até as 16h do dia 08 de julho e o candidato deverá comprovar a condição de hipossuficiência econômica e doador de medula óssea encaminhando os documentos solicitados no edital.
Provas
A aplicação está prevista para o dia 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário oficial de Brasília/DF) em todas as capitais do País. Os locais e horários serão divulgados oportunamente.
Validade
A validade do concurso é de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final. Esse período pode ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.
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A presente apostila para concurso público dataprev analista de tecnologia da informação – administração e governança 2026, está com sua legislação pertinente atualizada.
