Apostila CASAN Assistente Administrativo 2026

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Apostila CASAN Assistente Administrativo 2026 para Download

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Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de texto 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Sintaxe da oração (período simples, termos fundamentais e acessórios da oração. tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). 7. Funções do “que” e do “se”. 8. Uso da crase. 9. Acentuação gráfica. 10. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. 11. Ortografia. 12. Concordância verbal e nominal. 13. Regência verbal e nominal. 14. Formação de palavras. 15. Locuções verbais (perífrases verbais). 16. Sintaxe de colocação pronominal. 17. Elementos de coesão. 18. Variação linguística.

RACIOCÍNIO LÓGICO
1. resolução de problemas envolvendo frações. 2. Conjuntos. 3. Porcentagens. 4. Sequências (com números, com figuras, de palavras). 5. Razão. 6. Proporção. 7. Equações do 1° Grau. 8. Regra de Três Simples. 9. Regra de Três Composta. 10. Sistema de Equações do 1° Grau. 11. Raciocínio lógico: resolução de situações-problema.

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

1. História e Geografia do Brasil e do Estado de Santa Catarina. 2. Atualidades do Estado de Santa Catarina, do Brasil e do mundo referentes à: urbanização, política, economia, segurança, sociedade, educação, saúde, tecnologia, meio ambiente, aquecimento global, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, ecologia, globalização e cultura. 3. Ética e cidadania. 4. Aspectos relevantes das relações entre Estados e Povos.
INFORMÁTICA
1. Conceitos básicos de computação. 1.1. Componentes de hardware e software de computadores. 1.2. Computação em nuvem (cloud computing). 1.3. Dispositivos móveis e computação móvel (smartphones e tablets). 2. Operação e configuração de sistemas operacionais Windows (Windows 11). 2.1. Noções básicas de sistemas operacionais livres (Linux). 3. Uso de editores de texto (Word e Writer) (Word na versão 365. LibreOffice Writer). 3.1. Uso de planilhas eletrônicas (Excel e Calc) (Excel na versão 365. LibreOffice Calc). 3.2. Ferramentas colaborativas em nuvem (Google Workspace e Microsoft 365). 4. Uso de Internet (navegação web, correio eletrônico). 5. Noções de segurança (proteção de informação, vírus e assemelhados). 5.1. Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei n° 13.709/2018). 5.2. Phishing (mensagens fraudulentas para obtenção de dados). 5.3. Engenharia social (técnicas de manipulação para obtenção indevida de informações). 5.4. Golpes envolvendo aplicativos de mensagens e e-mails falsos (spoofing), incluindo ransomware. 5.5. Backup e recuperação de dados.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO: Assistente Administrativo
1. Administração Geral e Organizações: 1.1. A natureza das organizações. 1.2. Estrutura organizacional. 1.3. Planejamento, organização, direção e controle como parte integrante do processo administrativo. 1.4. Eficiência, eficácia e efetividade. 1.5. níveis organizacionais. 2. Planejamento e Gestão Estratégica 2.1. Planejamento estratégico, tático e operacional. 2.2. Missão, visão e valores. 2.3. Objetivos e metas. 2.4. Análise dos ambientes interno e externo. 2.5. Indicadores de desempenho. 2.6. Acompanhamento e controle. 3. Gestão de Processos, Qualidade e Inovação: 3.1. Gestão por processos. 3.2. Gestão pela qualidade. 3.3. Mudança e inovação. 3.4. Mapeamento, análise e melhoria de processos. 3.5. Padronização de procedimentos. 3.6. Melhoria contínua. 4. Gestão de Pessoas: 4.1. Sistema de Informação de Recursos Humanos: organização e controle de dados pessoais. 4.2. Desenvolvimento de Recursos Humanos e educação corporativa. 4.3. Trabalho em Equipe. 4.4. Noções de relações humanas e conflito. 4.5. Noções de recrutamento e seleção. 4.6. Treinamento e desenvolvimento. 4.7. Avaliação de desempenho. 4.8 Motivação. 4.9. Liderança. 4.10. Cultura e clima organizacional. 5. Comunicação Organizacional e Atendimento: 5.1. Elementos da comunicação, comunicação corporativa e comunicação no ambiente de trabalho. 5.2. Qualidade em Atendimento. 5.3. Postura profissional. 5.4. Relações interpessoais. 6. Administração de Materiais, Patrimônio e Logística: 6.1. Noções de administração de materiais. 6.2. Noções básicas de logística. 6.3. Compras e suprimentos. 6.4. Recebimento, armazenamento e distribuição de materiais. 6.5. Controle de estoque. 6.6. Inventário. 6.7. Noções de patrimônio e controle de bens. 7. Administração Financeira e Orçamentária: 7.1. Noções de controle orçamentário. 7.2. Noções básicas de Administração Financeira. 7.3. Receitas, despesas e custos. 7.4. Orçamento. 7.5. Fluxo de caixa. 7.6. Controles financeiros básicos. 8. Finanças Públicas e Orçamento Público: 8.1. Noções de receitas e despesas públicas. 8.2. Princípios orçamentários. 8.3. Planejamento e orçamento público. 8.4. PPA, LDO e LOA. 9. Compras, Licitações e Contratos: 9.1. Noções de compras e contratações. 9.2. Planejamento das compras e contratações. 9.3. Requisição e especificação de materiais e serviços. 9.4. Pesquisa de preços. 9.5. Procedimentos licitatórios. 9.6. Contratação direta. 9.7. Dispensa e inexigibilidade. 9.8. Contratos. 9.9. Acompanhamento e fiscalização contratual. 9.10. Recebimento de materiais e serviços. 9.11. Legislação aplicável às empresas estatais e regulamento de licitações e contratos da CASAN. 10. Administração Pública e Gestão Pública: 10.1. Princípios da Administração Pública. 10.2. Administração direta e indireta. 10.3. Empresas públicas e sociedades de economia mista. 10.4. Noções de gestão pública. 10.5. Planejamento, organização, execução e controle na Administração Pública. 10.6. Eficiência, eficácia e efetividade na gestão pública. 10.7. Transparência e controle. 11. Gestão Documental e Rotinas Administrativas: 11.1. Atividades de protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. 11.2. Gestão de arquivos, documentação: tipos de correspondências e documentos. 11.3. Organização do ambiente de trabalho. 11.4. Tramitação e expedição de documentos. 11.5. Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais. 11.6. Rotinas administrativas. 12. Redação e Comunicação Administrativa: 12.1. Elaboração de correspondências, relatórios e documentos administrativos. 12.2. Organização e instrução de processos. 12.3. Interpretação e aplicação de normas, regulamentos e instruções. 12.4. Clareza e objetividade na comunicação administrativa. 13. Ética, Integridade e Controles: 13.1. Ética profissional. 13.2. Integridade. 13.3. Transparência. 13.4. Noções de governança e controles internos. 13.5. Responsabilidade no exercício das atividades profissionais. 14. Tecnologia, Sistemas de Informação e Proteção de Dados: 14.1. Sistemas de informação aplicados às rotinas administrativas. 14.2. Organização, registro e tratamento de informações. 14.3. Ferramentas digitais. 14.4. Segurança da informação. 14.5. Noções de proteção de dados pessoais e LGPD. 15. Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental: 15.1. Noções de sustentabilidade. 15.2. Uso racional de recursos. 15.3. Responsabilidade socioambiental aplicada às atividades administrativas e aos serviços de saneamento. 16. Códigos e Políticas da CASAN – Disponível em https://ri.casan.com.br/governanca-corporativa/codigos-e-politicas-da-companhia/
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Atribuições do cargo de Assistente Administrativo

O que faz o Assistente Administrativo da CASAN? O Assistente Administrativo é um cargo administrativo, que tem as seguintes atribuições: executar e desenvolver trabalhos de ordem administrativa em geral que envolvam serviços de redação, digitação, recepção, expedição e arquivamento de documentos, interpretações de normas, regulamentos e instruções, bem como fornecer subsídios e informações para elaboração de pareceres, relatórios, documentos e processos.

 

 

Sobre o Concurso da CASAN – SC 2026

 

A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN), publicou 03 novos editais de concursos públicos que juntos somam 40 vagas, além de formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior com lotação em diversas cidades do estado de Santa Catarina. A coordenação do certame está a cargo do Instituto AOCP.

Benefícios

Além dos salários que variam de R$ 3.430,37 a R$ 12.600,62, os novos servidores receberão ainda benefícios como: vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.892,00, vale-cultura, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche/babá no valor de até R$ 963,21 e plano de previdência complementar, entre outros.

A jornada de trabalho varia de 20h, 30h ou 40h semanais, de acordo com o cargo pretendido.

Inscrições

Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP das 14h do dia 04 de setembro até as 23h59min do dia 05 de outubro de 2026.

As taxas de inscrição serão de R$ 100,00 para cargos de nível médio; R$ 130,00 para cargos de nível técnico; e R$ 150,00 para cargos de nível superior.

Haverá ainda isenção da taxa de inscrição para os candidatos que se enquadrem nos requisitos exigidos pelo edital. O pedido poderá ser feito até as 13h do dia 09 de setembro de 2026.

Provas

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
Prova de títulos, de caráter classificatório, apenas para cargos de nível superior.

As Provas Objetivas serão realizadas no dia 22 de novembro de 2026 nos seguintes municípios: Florianópolis, São Joaquim, Curitibanos, Canoinhas, Chapecó e São Miguel do Oeste, Criciúma, Rio do Sul.

A aplicação da prova no período da manhã será para os cargos de nível médio e técnico e no período da tarde para os cargos de nível superior.

O cartão de confirmação, com data, horário e local da prova estará disponível no dia 16 de novembro, no site da organizadora do concurso.

Gabaritos

Os gabaritos preliminares, juntamente com o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados no dia 23 de novembro e os resultados saem no dia 11 de dezembro.

Validade

O concurso público da CASAN tem prazo de vigência de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da CASAN.

Concurso CASAN 2026. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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