Língua Portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências. Diagramas lógicos. Lógica de primeira ordem. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
Noções de Informática: Conceitos básicos de Informática: hardware, software, periféricos, dispositivos de entrada, saída e armazenamento, organização de arquivos e pastas e principais extensões de arquivos; Sistemas operacionais Microsoft Windows 10 e Microsoft Windows 11, em português (Brasil): área de trabalho, gerenciamento de arquivos e pastas, configurações, pesquisa, impressão, compartilhamento e principais recursos; Microsoft 365, em português (Brasil): Word, Excel, PowerPoint e Outlook; LibreOffice 7.x ou superior, em português (Brasil): Writer, Calc e Impress; Internet e Intranet: conceitos, navegação, navegadores Google Chrome, Mozilla Firefox e Microsoft Edge, mecanismos de busca, webmail e demais serviços da Internet; Correio eletrônico: envio, recebimento, organização de mensagens, anexos, contatos e calendários; Segurança da informação: vírus, malwares, phishing, golpes eletrônicos, antivírus, firewall, backup, autenticação e boas práticas de segurança digital; Computação em nuvem: armazenamento, sincronização, compartilhamento de arquivos e colaboração; Inteligência Artificial: conceitos básicos, aplicações no ambiente de trabalho, ferramentas de IA generativa, uso responsável, limitações e boas práticas; Digitalização, impressão, compartilhamento de documentos, teclas de atalho, recursos de acessibilidade e produtividade em sistemas operacionais e aplicativos. Legislação acerca de Segurança da Informação e Proteção De Dados: 1. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação); 2. Lei nº 12.737/2012 (Lei de Delitos Informáticos); 3. Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet); 4. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD)
Natureza e Finalidade dos Serviços Sociais Autônomos: Conceito, características, natureza jurídica e finalidade dos Serviços Sociais Autônomos. Lei nº 11.080/2004, art. 1º, caput e § 1º, com redação dada pela Lei nº 14.440/2022; Decreto nº 5.352/2005, arts. 1º e 2º. Personalidade jurídica de direito privado, ausência de fins lucrativos, interesse coletivo e utilidade pública. Lei nº 11.080/2004, art. 1º, § 1º; Decreto nº 5.352/2005, art. 1º. Autonomia administrativa e gestão de pessoal. Lei nº 11.080/2004, art. 11, §§ 1º a 4º. Regime jurídico e relações com o Poder Público. Contrato de gestão, princípios aplicáveis e responsabilidades institucionais. Lei nº 11.080/2004, arts. 8º a 12; Decreto nº 5.352/2005, art. 10. Supervisão, fiscalização, controle e prestação de contas. Lei nº 11.080/2004, arts. 8º, 9º e 14; Decreto nº 5.352/2005, arts. 4º, 6º e 10.
Legislação de Criação e Estatuto Social da ABDI: Lei nº 11.080/2004 e suas alterações, especialmente a Lei nº 14.440/2022. Decreto nº 5.352/2005 e suas alterações. Estatuto Social da ABDI: natureza, finalidade, princípios e competências institucionais. Organização administrativa e estrutura de governança. Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria-Executiva: composição, competências e atribuições. Patrimônio, receitas, contrato de gestão e prestação de contas.
Regulamento de Licitações e Contratos e Regulamento de Convênios da ABDI: Regulamento de Licitações e Contratos da ABDI: princípios e disposições gerais. Modalidades, procedimentos licitatórios, critérios de julgamento e habilitação. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Formalização, execução, fiscalização, alteração e extinção dos contratos. Sanções e responsabilidades contratuais. Regulamento de Convênios da ABDI: disposições gerais, conceitos e modalidades. Celebração de convênios, plano de trabalho, habilitação e contrapartidas. Execução, acompanhamento, fiscalização e alterações dos convênios. Prestação de contas, responsabilidades e disposições finais.
Ética e Conduta Funcional; Missão e Atuação Institucional da ABDI: Regulamento de Ética e Conduta da ABDI (Resolução do Conselho Deliberativo nº 004/2022): objetivo, aplicabilidade, valores e princípios éticos (arts. 1º a 3º). Direitos, deveres e vedações aplicáveis aos profissionais da ABDI (arts. 4º a 6º do Regulamento de Ética e Conduta). Critérios de conduta profissional: mídias sociais, confidencialidade de informações, propriedade intelectual, utilização de recursos institucionais, doações e patrocínios (arts. 7º a 11 do Regulamento de Ética e Conduta). Conflito de interesses: atividades paralelas, atividades políticas, sindicais e religiosas, relacionamento entre profissionais, brindes, presentes, favores, participação em eventos e utilização de informações privilegiadas (arts. 12 a 17 do Regulamento de Ética e Conduta). Descumprimento das normas, medidas disciplinares, comunicação de irregularidades, denúncias e gestão do Regulamento de Ética e Conduta (arts. 18 a 25). Missão, visão, valores, diretrizes e objetivos estratégicos da ABDI, conforme o Planejamento Estratégico 2024–2029, aprovado pela Resolução do Conselho Deliberativo nº 008/2023. Atuação institucional da ABDI: promoção do desenvolvimento industrial, inovação, transformação digital, difusão tecnológica, competitividade e sustentabilidade, conforme o art. 1º da Lei nº 11.080/2004, o art. 2º do Decreto nº 5.352/2005 e o Planejamento Estratégico 2024–2029.
Conhecimentos Específicos: Teorias da Administração e evolução do pensamento administrativo. Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento estratégico, tático e operacional. Gestão estratégica: missão, visão, valores, objetivos, análise de ambientes, indicadores e Balanced Scorecard. Estruturas organizacionais, departamentalização, centralização, descentralização e desenho organizacional. Processo decisório. Cultura e clima organizacional. Gestão de pessoas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão por competências, avaliação de desempenho, remuneração e qualidade de vida no trabalho. Comportamento organizacional: motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe e gestão de conflitos. Gestão de processos: identificação, modelagem, análise, redesenho, melhoria e indicadores de processos. Gestão da qualidade e melhoria contínua: princípios e ferramentas. Gestão de projetos: conceitos, ciclo de vida, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento; metodologias tradicionais e ágeis. Gestão de riscos e controles internos. Governança corporativa, compliance, integridade, ética e responsabilidade corporativa. Administração de materiais, patrimônio, estoques, compras e cadeia de suprimentos. Gestão de contratos. Administração financeira: planejamento financeiro, fluxo de caixa, capital de giro, análise de investimentos e indicadores econômicofinanceiros. Orçamento empresarial. Sustentabilidade e responsabilidade socioambiental nas organizações. Gestão do conhecimento, inovação e mudança organizacional. Administração e governança de empresas estatais. Lei nº 13.303/2016 e suas alterações (Dispõe sobre o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios) Tecnologia da Informação: Conceitos gerais de sistemas, análise dos sistemas existentes e novos, entrada e saída de dados, arquivos e controle.
1. Planejar, executar e acompanhar processos administrativos relacionados à gestão de bens, serviços, infraestrutura, contratações, contratos, convênios, parcerias e demais atividades de apoio institucional.
2. Atuar nas diversas etapas dos processos de aquisição de bens e contratação de serviços, incluindo planejamento, instrução processual, seleção de fornecedores, formalização, execução, alteração e encerramento de instrumentos contratuais.
3. Elaborar, analisar e acompanhar documentos técnicos e administrativos, incluindo estudos preliminares, termos de referência, editais, contratos, convênios, instrumentos de parceria, estimativas de custos, pareceres e manifestações técnicas.
4. Acompanhar e fiscalizar a execução de contratos, convênios, parcerias e instrumentos congêneres, verificando o cumprimento das obrigações estabelecidas, a conformidade documental e a qualidade dos serviços prestados.
5. Atuar, quando designado, como agente de contratação, pregoeiro, integrante de comissão de contratação ou equipe de apoio, observados os normativos aplicáveis.
6. Planejar e acompanhar atividades relacionadas à infraestrutura predial e administrativa, manutenção, conservação, patrimônio, logística, serviços gerais e demais serviços de apoio ao funcionamento institucional.
7. Executar e acompanhar processos administrativos relacionados a viagens nacionais e internacionais, incluindo passagens, hospedagens, diárias, reembolsos, controle de despesas e prestação de contas.
8. Orientar e acompanhar procedimentos relacionados à formalização, execução, alteração, monitoramento e prestação de contas de convênios, parcerias e instrumentos congêneres.
9. Realizar análises técnicas, administrativas, documentais e financeiras relacionadas à execução de contratos, convênios, parcerias e demais processos sob responsabilidade da unidade.
10. Propor e implementar melhorias nos processos, procedimentos, fluxos de trabalho e mecanismos de controle, visando maior eficiência, economicidade, transparência e qualidade dos serviços prestados.
11. Executar outras atividades correlatas à gestão administrativa e contratual, conforme as necessidades institucionais.
Sobre o Processo Seletivo da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) 2026
A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) divulgou o edital nº 01/2026 de processo seletivo público com 180 vagas para candidatos de nível superior, sendo 20 vagas imediatas e outras 160 para formação de cadastro reserva. A coordenação do certame está sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV).
Vagas
As oportunidades são destinadas ao cargo de Analista de Produtividade e Inovação (API), distribuídas em nove perfis profissionais. A seleção traz vagas nas áreas como Contabilidade, Administração, Análise de Dados, Produtividade Industrial, Tecnologia da Informação, Infraestrutura e Operação, Jurídico, Gestão de Pessoas e Comunicação e Marketing.
As chances são para os cargos de: API – Contabilidade, API – Administrativo, API – Analista de Dados, API – Produtividade Industrial, API – Desenvolvimento de TI, API – Infraestrutura e Operação, API – Jurídico, API – Gestão de Pessoas e API – Comunicação e Marketing.
Quais os benefícios?
Além dos salários, os contratados terão acesso a benefícios como: auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação, auxílio-babá, assistência médica e odontológica, vale-transporte ou auxílio-garagem, auxílio-enfermidade, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo e previdência privada complementar.
Onde será a lotação?
A lotação de todos os cargos será em Brasília, no Distrito Federal. Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Inscrições
Os candidatos deverão realizar suas inscrições das 16h de 20 de outubro até as 18h de 10 de novembro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília, através do site da FGV.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00.
Haverá isenção da taxa de inscrição para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que atendam às condições estabelecidas, e para doadores de medula óssea devidamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea (REDOME) ou em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde.
A solicitação de isenção deverá ser feita entre os dias 20 e 22 de outubro de 2026.
Provas
A prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026, ela terá caráter eliminatório e classificatório, enquanto as outras fases serão classificatórias.
Gabaritos
O gabarito preliminar está previsto para ser divulgado no dia 21 de dezembro.
Validade
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial – ABDI.
