Apostila FUNPREV Bauru SP Técnico de Administração 2017

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Apostila FUNPREV Bauru SP2017 Técnico de Administração para Download

 

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Apostila Concurso FUNPREV 2017 Técnico de Administração

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Inscrições: Serão realizadas no endereço eletrônico da Prefeitura de Bauru, www.bauru.sp.gov.br, no período de 19 de setembro de 2017 a 06 de outubro de 2017.

Taxa de inscrição: R$ 35,00.

Vagas: 01

Salário: R$ 1.658,16

Prova: Está prevista para ser realizada no dia 03 de dezembro de 2017.

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Conteúdo da Apostila

 

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Arquivos
1.1 Arquivos físicos ativos
1.2 Arquivos físicos inativos
1.3 Arquivos eletrônicos
1.4 Controle e gestão de arquivos
2. Materiais de apoio às atividades administrativas
2.1 Gestão de consumo
2.2 Acuracidade do controle
3. Gestão do conhecimento
3.1 Manuais (elaboração, controle de versões e atualizações)
3.2 Procedimentos de trabalho (elaboração, controle de versões e atualizações)
4. Hierarquia
4.1 Cadeia de comando
4.2 Princípio de autoridade
4.3 Principio de unidade de comando
5. Comunicação interna e externa
5.1 Comunicação verbal e não verbal
5.2 Meios de comunicação (físicos e digitais)
5.3 Clareza nas informações
6. Estudos e projetos
6.1 Planejamento das ações
6.2 Elaboração/Apresentação de propostas (de estudos e projetos)
7. Levantamento de situações
7.1 Formas de coletas de dados (questionário; entrevista; observação pessoal)
7.2 Organização dos dados coletados
7.3 Análise estatística de dados
7.4 Interpretação e divulgação das análises
8. Informática
8.1 Cuidados com dados digitais
8.2 Softwares
8.3 Sistemas dedicados
9. Melhorias de processos
9.1 Melhoria contínua
9.2 Inovação e criatividade
10. Correspondência comercial
10.1 Ofícios
10.2 Memorandos
10.3 Relatórios
10.4 Minutas de contrato
11. Relação com clientes
11.1 Regras de atendimento ao público
11.2 Qualidade no atendimento ao público
11.3 Procedimentos para recepção ao público
11.4 Atendimento telefônico
12. Registros da Seção de Pessoal
12.1 Controle e Registro da seção de pessoal (Férias; Abonos; e Licenças)
12.2 Produtividade do setor
12.3 Acuracidade no controle
13. Representações Gráficas
13.1 Organograma
13.2 Fluxograma
13.3 Cronograma
14. Ética no ambiente de trabalho
14.1 Conduta profissional
14.2 Relacionamento interpessoal
15. Conflitos
15.1 Características do conflito (saudável ou prejudicial, funcional ou disfuncional)
15.2 Gestão do conflito
15.3 Ética e sua relação com a gestão de conflitos (padrão de conduta)

LÍNGUA PORTUGUESA
1.Compreensão/ Interpretação de texto. 2. Gêneros Textuais 3. Emprego de Vocabulário. 4. Compreensão dos diferentes gêneros textuais e suas características. 5. Uso dos porquês. 6. Morfologia (classes de palavras): substantivo, adjetivo, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção, interjeição e numeral. 7. Uso do verbo. 8. Compreensão das pessoas e tempos Verbais. 9. Sintaxe (estudo do sujeito, predicado, verbos transitivos, verbos intransitivos, objeto direto, objeto indireto). 10. Concordância nominal e verbal. 11. Crase. 12. Período Simples e Período Composto. 13. Figuras de Linguagem. 14. Pontuação.

MATEMÁTICA
1. Números reais: representações, comparações e cálculos. 2. Cálculos algébricos: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação, valor numérico de um polinômio. 3. Equações de primeiro e segundo graus, sistemas de equações lineares do primeiro grau. 4. Função como particular relação entre duas grandezas: função afim, função quadrática e função exponencial. 5. Progressões aritmética e geométrica. 6. Matrizes: conceito, aplicações e operações de adição, subtração e produto. 7. Razão, proporção, números e grandezas proporcionais, divisão proporcional, regra de três simples, porcentagem, juros simples e juros compostos. 8. Noções de estatística: população e amostra, variáveis qualitativas e quantitativas, frequências absoluta e relativa, tabelas de frequências, média aritmética simples e média aritmética ponderada. 9. Leitura, análise e interpretação de tabelas e gráficos para tratamento da informação, gráficos de linhas, de barras, de setores e histogramas. 10. Noções de probabilidade: espaço amostral, evento, eventos mutuamente exclusivos, cálculo da probabilidade de um evento num espaço amostral equiprovável. 11. Princípio fundamental da contagem na análise combinatória. 12. Resolução de problemas utilizando o raciocínio lógico e quaisquer dos conteúdos do programa.
INFORMÁTICA
1. Conceitos e utilização do sistema operacional Microsoft Windows; 2. Conceitos e utilização do aplicativo Microsoft Word; 3. Conceitos e utilização do aplicativo Microsoft Excel; 4. Conceitos e utilização do aplicativo Microsoft Outlook; 5. Conceitos de Internet: navegadores, e-mail, ferramentas de busca e pesquisa.
LEGISLAÇÃO
1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 – (Artigos: 1º; 3º; 5º, “caput”; 6º, “caput”; 37, “caput” e incisos I, II, III e IV).
2. Lei Municipal nº 3.601, de 27 de julho de 1993 – Estrutura Organizacional da Prefeitura Municipal de Bauru – (Artigos: 1º ao 4º).
3. Lei Municipal nº 4.830, de 17 de maio de 2002 – Transforma o Serviço de Previdência dos Municipiários de Bauru – SEPREM – na Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Efetivos de Bauru – FUNPREV – (na íntegra).
4. Lei Municipal nº 5.804, de 10 de novembro de 2009 – Regula Atos e Processos Administrativos no Âmbito da Administração Pública Municipal – (Artigos: 1º ao 11; 16 e 17; 22 ao 27; 34 ao 37; 46 ao 48; 89 ao 95).
5. Lei Orgânica Municipal – (Artigos: 1º ao 4º; 56 e 57; 69 ao 89; 174 ao 186).
6. Lei Municipal nº 1.574, de 1º de janeiro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru – (Artigos: 1º; 3º; 4º; 10 ao 16; 35; 40; 45 e 47).
7. Lei Municipal nº 3.781, de 21 de outubro de 1994 – Dispõe sobre o Direito de Petição e sobre o Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru – (Artigos: 14, “caput” e incisos [exceto inciso XII]; 15; 19 ao 27; 41; 102 ao 105).
8. Lei Municipal nº 5.975, de 1º de outubro de 2010 – Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salário – PCCS; sobre o reenquadramento, sobre a reconfiguração das carreiras, sobre a instituição de jornadas especiais, sobre a criação de nova grade salarial para os cargos efetivos e em comissão, sobre a extinção de adicionais, produtividades e gratificações dos servidores públicos municipais, exceto os cargos específicos da área de saúde e de educação (e alterações da Lei Municipal nº 6.423, de 17 de outubro de 2013 – Transforma cargos efetivos e alteram vários dispositivos da Lei nº 5.975, de 01 de outubro de 2.010) – (Ambas na íntegra).
9. Lei Municipal nº 6.606, de 16 de dezembro de 2010 – Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salário – PCCS dos servidores da Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Efetivos de Bauru (FUNPREV) – (na íntegra).
ATUALIDADES
Notícias, acontecimentos, fatos e/ou versões ocorridos no Brasil e no mundo divulgados a partir de Janeiro de 2016, nos meios de comunicação referente às áreas de: cidadania, ciência, cultura, arte, comunicação, esporte, economia, educação, empregabilidade, ética, legislação, meio ambiente, negócios, novas tecnologias, política, saúde, sustentabilidade e redes sociais.
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Apostila FUNPREV 2017 Técnico de Administração

Atribuições do cargo de Técnico em Gestão Administrativa e Serviços – TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO

Auxiliar na organização e no controle administrativo da Seção/Divisão. Prestar serviços de atendimento ao público. Realizar procedimentos administrativos da Seção/Divisão. Elaborar ofícios, memorandos, despachos, relatórios, documentos diversos, etc. Imprimir e fotocopiar documentos. Realizar trabalhos de digitação. Conferir, organizar, localizar e arquivar documentos/processos. Controlar a entrada, saída, localização e arquivamento de documentos/processos. Criar e organizar arquivos eletrônicos. Realizar, organizar e atualizar cadastros ou recadastramentos de dados. Realizar controle de agendamentos, escalas e demais documentos diversos. Solicitar materiais necessários a Seção/Divisão, dentre outras atribuições.

 

 

Sobre o Concurso da Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Efetivos de Bauru / SP (FUNPREV) 2017

 

A Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Bauru (FUNPREV), São Paulo, faz saber aos interessados que realizará concurso público para preencher uma vaga em várias áreas.

Inscrições

As inscrições no concurso serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.bauru.sp.gov.br das 0h do dia 19 de setembro até as 20h do dia 06 de outubro de 2017.

Provas

O certame terá prova objetiva com 50 questões, sendo 15 de conhecimentos específicos, 8 de língua portuguesa, 8 de matemática, 7 de informática, 7 de legislação e 5 de atualidades. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 26 de novembro, em local e horário que serão divulgados no edital de convocação publicado no Diário Oficial de Bauru em 09 de novembro.

Validade

A validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso FUNPREV de Bauru-SP 2017. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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Apostila FUNPREV Técnico de Administração

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A presente apostila para concurso público Funprev Bauru 2017 Técnico de Administração, está com sua legislação pertinente atualizada. Se no processo do concurso alguma alteração/atualização vier a ocorrer, por força de edital de retificação, você as receberá em tempo hábil.

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