Apostila TRF 2 Técnico Judiciário Área Administrativa 2024

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Apostila TRF 2 Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade 2024 para Download

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Apostila TRF 2 Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade / TRF 2 Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade 2024 PDF Download + CONTEÚDO EXTRA GRÁTIS

 

Inscrições: Serão realizadas entre os dias 11/04/2024 a 10/05/2024.

Taxa de inscrição: R$ 70,00

Vagas: Cadastro Reserva

Salário: R$ 8.529,65

Prova: Está prevista para ser realizada no dia 07 e 14/07/2024.

Apostila com centenas de exercícios – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!

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Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipologias e gêneros textuais. 3. Ortografia oficial. 4. Mecanismos de coesão e de coerência textual: emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 5. Emprego de tempos e modos verbais. 6. Estrutura morfossintática da oração e do período: emprego das classes de palavras; relações de coordenação e de subordinação entre orações e entre termos da oração; emprego dos sinais de pontuação; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocação dos pronomes átonos. 7. Correspondência oficial, conforme Manual de Redação da Presidência da República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada (2018): aspectos gerais da redação oficial; finalidade dos expedientes oficiais; adequação da linguagem ao tipo de documento; adequação do formato do texto ao gênero. 8. Semântica e estilística: figuras de linguagem, sinonímia, antonímia, polissemia, denotação e conotação.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO
1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, tempo, características, lugares, objetos ou eventos fictícios. 2. Dedução de novas informações a partir das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para que se estabeleça a estrutura de tais relações. 3. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: 3.1. Raciocínio verbal; 3.2. Raciocínio matemático; 3.3. Raciocínio sequencial; 3.4. Orientação espacial e temporal; 3.5. Formação de conceitos; 3.6. Discriminação de elementos; 3.7. Equivalências lógicas; 3.8. Utilização de quantificadores. 4. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, as conclusões determinadas. 5. Resolução de situações-problema, envolvendo: 5.1. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação); 5.2. Números racionais em suas diferentes representações (fracionária ou decimal); 5.3. Porcentagem e suas aplicações; 5.4. Juros simples e compostos; 5.5. Razão e proporção; 5.6. Regra de três simples ou composta; 5.7. Grandezas e medidas (quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa). 6. Conceitos básicos de estatística para tratamento de informações; 6.1. Média aritmética simples; 6.2. Média aritmética ponderada; 6.3. Análise da relação entre grandezas representadas por meio de tabelas ou gráficos.

NOÇÕES DE SUSTENTABILIDADE

1. Do Meio Ambiente (Constituição Federal, artigo 225). 2. Conceito de Desenvolvimento Sustentável (Relatório Brundtland). 3. Agenda Ambiental da Administração Pública (A3P), do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (antigo Ministério do Meio Ambiente). 4. Competências das unidades socioambientais no Poder Judiciário e Plano de Logística Sustentável (Resolução CNJ nº 400/2021). 5. Política Nacional sobre Mudanças do Clima (Lei nº 12.187/2009). 6. Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei nº 12.305/2010 e Decreto n° 10.936/2022).
NOÇÕES DE GOVERNANÇA
1. Gestão por processos. 2. Gestão de riscos. 3. Gestão de projetos. 4. Processos de análise e tomada de decisão. 5. Gerenciamento de crise. 6. Compliance. 7. Conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação. 8. Administração pública gerencial. 9. Governança pública: conceito e características. 10. Resolução CNJ nº 347/2020.
NOÇÕES DE GESTÃO ESTRATÉGICA
1. Gestão Estratégica do Poder Judiciário (Resolução CNJ nº 325/2020 e Resolução CJF nº 668/2020 – ref. ao ciclo 2021-2026). 2. Ferramentas de análise para Gestão e Planejamento Estratégico, Tático e Operacional. 3. BSC (Balanced Scorecard, Estratégias), Indicadores de Gestão, Gestão de Projetos e Gestão por Competências.
NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS E FUNDAMENTAIS E DE ACESSIBILIDADE
1. Teoria geral dos direitos fundamentais. 2. Direitos Humanos e Direitos Fundamentais. 3. Declaração Universal dos Direitos Humanos. 4. Agenda 2030 da ONU. 5. Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015). 6. Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000). 7. Prioridade de atendimento às pessoas com deficiência (Lei nº 10.048/2000).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO 421.1 E 421.2: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – SEM ESPECIALIDADE
Noções de Direito Constitucional: 1. Princípios fundamentais do Direito Constitucional. 2.Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos. 3. Da Organização do Estado: Da Organização Político-Administrativa; Da União; Dos Estados Federados; Dos Municípios; Do Distrito Federal e dos Territórios. 4. Da Administração Pública (Disposições Gerais; Dos Servidores Públicos). 5. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judiciário; 6. Das Funções Essenciais à Justiça. 7. Da Ordem Social: Seguridade Social (Disposição Geral). 8. Da Previdência Social. Noções de Direito Administrativo: 1. Princípios básicos da Administração Pública. 2. Princípios da Supremacia do Interesse Público e da Indisponibilidade. 3. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, classificação, espécies, revogação, anulação e convalidação. 4. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder; poderes vinculados, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar; poder de polícia; deveres dos administradores públicos. 5. Administração direta e indireta: conceito, característica. 6. Agentes públicos: conceito, classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 7. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais: Lei nº 8.112/1990. Direitos e vantagens. Direito de Petição. Deveres. Proibições. Acumulação. Responsabilidades. Penalidades. 8. Processo administrativo disciplinar e sua revisão. 9. Seguridade Social do Servidor: Benefícios. Regime de Previdência Complementar: Lei nº 12.618/2012. 10. Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11. Processo Administrativo: Lei n° 9.784/1999. 12. Código de Conduta dos servidores da Justiça Federal – Resolução nº 147/2011, do Conselho da Justiça Federal. Teoria Geral do Processo: 1. Princípios constitucionais processuais. 2. Princípios gerais do processo. 3. Normas processuais e normas materiais. 4. Jurisdição; Espécies; Limites; Poderes. 5. Ação; Condições; Classificação; Elementos. 6. Competência; Absoluta e relativa; Competência dos JEFs. 7. Pressupostos processuais. 8. Sujeitos do processo. 9. Tutela jurisdicional; Espécies. 10. Acesso à justiça; Princípio; Gratuidade. 11. Métodos apropriados para a solução de conflitos. Noções de Direito Penal: 1. Aplicação da lei penal. 2. Imputabilidade penal. 3. Concurso de pessoas. 4. Espécies de pena. 5. Aplicação da pena. 6. Medidas de segurança. 7. Extinção da punibilidade. 8. Crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral, crimes praticados por particular contra a administração em geral, crimes contra a administração da justiça, crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor (Lei nº 7.716/1989 e Lei nº 14.532/2023), crimes de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019). Noções de Administração Geral e Pública: 1. Evolução da administração; 1.1. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial). 2. Modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial; 2.1. Reformas administrativas brasileira; 2.2. Governança pública. 3. Processo administrativo; 3.1. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle; 3.2. Processo de planejamento; 3.2.1. Planejamento estratégico: conceitos, características e ferramentas; 3.2.2. Análise competitiva e estratégias genéricas; 3.2.3. Redes e alianças; 3.2.4. Planejamento tático: conceitos e características; 3.2.5. Planejamento operacional: conceitos e características; 3.2.6. Administração por objetivos; 3.2.7. Processo decisório; 3.3. Organização; 3.3.1. Estrutura organizacional; 3.3.2. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo; 3.3.3. Organização informal; 3.3.4. Cultura organizacional; 3.4. Direção; 3.4.1. Motivação e liderança; 3.4.2. Comunicação; 3.4.3. Descentralização e delegação; 3.5. Controle; 3.5.1. Características; 3.5.2. Tipos, vantagens e desvantagens; 3.5.3. Sistema de medição de desempenho organizacional. 4. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial; 4.1. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; 4.2. Ferramentas de gestão da qualidade. 5. Gestão de projetos; 5.1. Definições e características de projetos; 5.2. Elaboração, análise e avaliação de projetos; 5.3. Ciclo de vida do projeto: abordagens preditiva, adaptativa e híbrida; 5.4. Tailoring; 5.5. Metodologias ágeis: conceitos e características, Scrum, Kanban e Lean. 6. Gestão de processos; 6.1. Conceitos da abordagem por processos; 6.2. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos; 6.3. Processos e certificação ISO 9000:2000; 6.4. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. Noções de Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público: 1. O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da Administração na economia. 2. Orçamento público: origens e tipos de orçamento; 2.1. Orçamento como instrumento do planejamento governamental; 2.2. Princípios orçamentários. 3. O orçamento público no Brasil. 3.1. Plano Plurianual (PPA); 3.2. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO); 3.3. Lei Orçamentária Anual (LOA); 3.4. Outros planos e programas; 3.5. Ciclo orçamentário; 3.6. Classificações orçamentárias. 4. Programação e execução orçamentária e financeira; 4.1. Acompanhamento da execução; 4.2. Sistemas de informações; 4.3. Alterações orçamentárias; 4.4. Créditos ordinários e adicionais. 5. Receita pública: categorias, fontes e estágios; dívida ativa. 6. Despesa pública: categorias e estágios, restos a pagar, despesas de exercícios anteriores, dívida flutuante e fundada, suprimento de fundos. 7. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): planejamento, receita pública, despesa pública, transparência, controle e fiscalização.
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Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.

Apostila

 

Atribuições do cargo de Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade

O que faz o Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade do TRF-2? O Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade é responsável por executar tarefas de apoio à atividade judiciária e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, relacionadas às funções de gestão de pessoas, material e patrimônio, licitações e contratos, orçamento e finanças, auditoria, segurança e transporte, entre outras.

 

 

Sobre o Concurso do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF 2) 2024

 

Foi divulgado o edital de concurso público do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF 2) que corresponde aos estados de Rio de Janeiro e Espírito Santo. De acordo com o documento publicado, o certame busca formar um cadastro de reserva nas carreiras de Analista e Técnico Judiciário.

Vagas

As vagas são para os cargos de:

Para candidatos de nível superior as oportunidades para Analista Judiciário nas áreas Administrativa, Judiciária, Odontologia, Serviço Social, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Segurança do Trabalho, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Estatística, Arquivologia, Medicina do Trabalho, Medicina Clínica Geral, Medicina-Psiquiatria, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho, Psicologia e Arquitetura.

Já para quem possui ensino médio completo ou curso técnico equivalente, as oportunidades são para Técnico Judiciário nas áreas de Agente da Polícia Judicial, Tecnologia da Informação, Enfermagem, Administrativa e Contabilidade.

Do total de vagas, 5% serão destinadas às pessoas com deficiência, 20% para os candidatos negros e outras 3% para os candidatos indígenas.

Benefícios

Os servidores de carreira do TRF 2 ainda recebem os seguintes benefícios:

Auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 1.393,10;
Auxílio-transporte;
Auxílio pré-escolar de R$ 1.178,82 para filhos de até 6 anos;
Plano de saúde;
Adicional de qualificação por ações de treinamento;
Adicional de qualificação por curso de pós-graduação;
Gratificação de atividades de segurança (GAS) para Agente da Polícia Judicial;
Ingresso em quadro de carreira.

Inscrições

As inscrições ficarão abertas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br das 09h do dia 11 de abril até as 14h do dia 10 de maio de 2024 (horário de Brasília). O valor da taxa de inscrição será o seguinte:

R$ 70,00 para os cargos de Técnico Judiciário;
R$ 80,00 para os cargos de Analista Judiciário.

No momento da inscrição, o candidato deverá optar por concorrer à vaga do estado do Rio de Janeiro ou do Espírito Santo e indicar a cidade em que realizará a prova no âmbito do estado para o qual concorrerá à vaga.

Provas

O concurso terá várias etapas de avaliação, sendo:

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
Prova discursiva – redação, de caráter eliminatório e classificatório, para Analista Judiciário nas áreas Administrativa, Odontologia, Serviço Social, Contabilidade, Estatística, Arquivologia, Mecânica, Enfermagem do Trabalho, Psicologia, Agente da Polícia Judicial e Técnico Judiciário nas áreas Administrativa, Tecnologia da Informação, Enfermagem e Contabilidade.
Prova discursiva – estudo de caso, de caráter eliminatório e classificatório para Analista Judiciário nas áreas Judiciária, Engenharia e Tecnologia da Informação.
Prova de capacidade física, de caráter eliminatório, apenas para Agente da Polícia Judicial.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas nos dias 07 e 14 de julho de 2024.

Os horários e locais das provas serão informados por meio de edital e no cartão de informação do candidato a partir de 01 e 08 de julho de 2024, respectivamente.

Gabarito

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados até um dia após a aplicação da mesma, no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

Validade

O prazo de validade do concurso para chamamento dos aprovados será de dois anos, a contar da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação, por igual período, a critério do Tribunal Regional Federal da 2ª Região.

Concurso TRF 2 2024. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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Adquira já a sua apostila para concurso do Tribunal Regional Federal da 2ª Região / TRF-2, para o cargo de Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade. Para formação de cadastro reserva, remuneração de R$ 8.529,65. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir nível médio.

A presente apostila para concurso público trf2 técnico judiciário – área: administrativa – sem especialidade 2024, está com sua legislação pertinente atualizada.

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