Apostila Prefeitura de São João de Meriti Enfermeiro 2023

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Apostila Prefeitura de São João de Meriti Enfermeiro 2023 para Download

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Inscrições: Serão realizadas entre os dias 04/10/2023 a 14/11/2023.

Taxa de inscrição: R$ 115,00

Vagas: 40

Salário: R$ 2.424,00

Prova: Está prevista para ser realizada no dia 07/01/2024.

Apostila com centenas de exercícios – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!

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Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreensão e interpretação de texto. 2. Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego de letras. 6. Emprego do hífen. 7. Uso e função das diferentes classes gramaticais: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, advérbio, interjeição, verbo, preposição e conjunção. 8. Pronome: classificação, emprego, colocação e formas de tratamento. 9. Advérbio, preposição e conjunção: emprego e valor semântico. 10. Flexão verbal: emprego e valor semântico de tempos, modos e vozes verbais, correlação entre tempos verbais. 11. Análise sintática. 12. Concordância verbal e concordância nominal. 13. Regência nominal e regência verbal. 14. Ocorrência de crase. 15. Reescrita de frases. 16. Emprego dos sinais de pontuação. 17. Denotação e conotação.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL
1. Lei Orgânica do Município de São João de Meriti/RJ. 2. Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de São João de Meriti/RJ (Lei nº 258, de 14 de maio de 1982 e suas alterações).

SAÚDE PÚBLICA

1. A Saúde Pública no Brasil. 2. História das políticas de saúde no Brasil: retrospectiva; reforma sanitária. 3. Fundamentos do SUS. 4. Diretrizes e bases da implantação do SUS. 5. Regulamento Técnico da Atenção às Urgências (Diretrizes Gerais e Componentes da Rede Assistencial). 6. Gestão do SUS: Diretrizes para a gestão do SUS; Descentralização; Regionalização; Financiamento; Regulação; Participação Popular; Responsabilidade Sanitária das instâncias gestoras do SUS; Planejamento e Programação; Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria. 7. Política Nacional da Atenção Básica (2011 e 2017). 8. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. 9. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. 10. Modelos de Atenção à Saúde. 11. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 196 a 200). 12. Redes de Atenção à Saúde. 13. Atenção Primária à Saúde. 14. Vigilância em Saúde. 15. Promoção à Saúde. 16. Controle Social: conselhos e conferências municipais de saúde. 17. Estratégia de Saúde da Família. 18. Determinantes Sociais em Saúde. 19. Política Nacional de Humanização. 20. Sistemas de Informação em Saúde. 21. Doenças de Notificação Compulsória.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ENFERMEIRO
1. Fundamentos da prática de Enfermagem: bases teóricas do cuidado de Enfermagem. 2. Sinais vitais. 3. Avaliação de saúde e exame físico. 4. Sistematização da assistência de Enfermagem. 5. Prevenção e controle de infecção. 6. Administração de medicamentos e preparo de soluções. 7. Integridade da pele e cuidados de feridas. 8. Enfermagem na atenção primária em saúde. 9. Conhecimentos e princípios que fundamentam a Estratégia de Saúde da Família. 10. Conceitos básicos de epidemiologia. 11. Indicadores de saúde. 12. Metas de desenvolvimento do milênio. 13. Educação em saúde. 14. Vigilância em saúde. 15. Sistemas de informação em saúde. 16. Doenças e agravos não transmissíveis. 17. Doenças transmissíveis. 18. Enfermagem em Psiquiatria. 19. Saúde mental. 20. Política nacional de saúde mental. 21. Exercício profissional de Enfermagem. 22. História da Enfermagem. 23. Legislação aplicada à Enfermagem; 24. Ética e bioética. 25. Programa nacional de imunização. 26. Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde e a Lei Orgânica da Saúde. 27. Saúde do trabalhador. 28. Biossegurança. 29. Saúde do adulto. 30. Saúde da mulher. 31. Saúde do homem. 32. Saúde da criança. 33. Saúde do adolescente e do jovem. 34. Saúde do idoso. 35. Práticas integrativas e complementares no Sistema Único de Saúde. 36. Pessoas com necessidades especiais. 37. Política Nacional de Humanização. 38. Ações de Enfermagem na Atenção Básica: diabetes, hipertensão arterial, prevenção de câncer de mama e cérvico-uterino.
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Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.

Apostila

 

Atribuições do cargo de Enfermeiro

O que faz o Enfermeiro da Prefeitura de São João de Meriti? O Enfermeiro é responsável por organizar prontuários com registros das observações, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente; Participar da prevenção, do controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral; Atuar quando da ocorrência do óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como prestando apoio aos familiares; Verificar o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ou substituições; Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho; Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio de materiais no âmbito hospitalar e no ambulatório; dentre outras atribuições.

 

 

Sobre o Concurso da Prefeitura de São João de Meriti – RJ 2023

 

A Prefeitura de São João de Meriti, no Rio de Janeiro, publicou edital de concurso público visando preencher 443 vagas em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. O Instituto de Avaliação Nacional – IAN é o responsável por coordenar o certame.

Vagas

As vagas são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Contador, Enfermeiro, Médico Clínico e Odontólogo.

Do total de vagas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência.

Inscrições

As inscrições no concurso devem ser feitas das 09h do dia 04 de outubro até as 23h59min do dia 13 de novembro de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.ian.org.br. As taxas variam entre R$ 70,00 e R$ 150,00.

Provas

A prova objetiva será aplicada dia 7 de janeiro para os cargos de nível superior e 14 de janeiro de 2024 para os cargos de nível médio e técnico.

Validade

O prazo de validade do concurso para chamar os aprovados será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período.

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