Apostila Completa CORE SC Auxiliar Administrativo de Pessoal 2024 PDF Download. Obtenha agora esta excelente apostila para o Concurso do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no estado de Santa Catarina Auxiliar Administrativo de Pessoal Apostila Concurso CORE SC Auxiliar Administrativo de Pessoal 2024 PDF Download Auxiliar Administrativo de Pessoal.
Apostila CORE SC Auxiliar Administrativo de Pessoal 2024 para Download
Apostila CORE SC Auxiliar Administrativo de Pessoal / CORE SC Auxiliar Administrativo de Pessoal 2024 PDF Download + CURSO ONLINE
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.
RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA
1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, Worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES
LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019. 7 Lei nº 13.709/2018 (LGPD).
ATUALIDADES
1 Política Nacional e Internacional: 1.1 Eventos políticos recentes no Brasil e no mundo. 1.2 Relações internacionais, tratados, acordos, conflitos, etc. 2 Economia: 2.1 Eventos econômicos relevantes. 3 Sociedade e Cultura: 3.1 Questões sociais, como saúde, educação, segurança, meio ambiente. 3.2 Tendências culturais e sociais. 3.3 Avanços científicos e tecnológicos. 4 Meio Ambiente: 4.1 Mudanças climáticas e sustentabilidade. 4.2 Eventos ambientais significativos. 4.3 Questões relacionadas à conservação e preservação ambiental. 5 Tecnologia e Inovação: 5.1 Novas tecnologias e inovações. 5.2 Desenvolvimentos na área de ciência da computação, internet e inteligência artificial. 6 Relações Internacionais: 6.1 Discussões sobre questões globais.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (CÓDIGOS 202 ATÉ 204):
1 Conhecimentos técnicos: Conhecimentos em administração de pessoal. Legislação trabalhista e previdenciária, rotinas de administração de pessoal e benefícios, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração de cargos e salários. Gestão por competências e avaliação de desempenho. Noções de gestão de projetos. Noções de gestão de pessoas em Administração Pública: provimento e requisitos para investidura em cargos públicos, nomeação, posse, início de exercício, vacância de cargo, reintegração, aproveitamento, readaptação, substituição, portaria, exoneração, demissão, licenças, benefícios/direitos e acumulação de cargos.
2 Noções de gestão de pessoas. 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. 2 A função do órgão de gestão de pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança.
3 Noções de Funções administrativas: 3.1 Planejamento, organização, direção e controle. 3.2 Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais. 3.3 Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. 3.4 Noções de Organização e Métodos.
4 Organização: 4.1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 4.2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 4.3 Noções de cidadania e relações públicas. 4.4 Comunicação. 4.5 Redação oficial de documentos oficiais. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
5 Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. 6 Atendimento ao público: 6.1 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 6.2 Postura profissional e relações interpessoais. 6.3 Comunicação.
7 Legislação aplicável ao sistema CONFERE/COREs: 7.1 Lei Federal nº. 4.886/1965 e suas alterações posteriores (regula as atividades dos representantes comerciais autônomos e suas alterações posteriores). 7.2 Lei Federal nº 6.839/1980 (dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões). 7.3 Lei nº 10.406/2002 (entre os artigos 710 e 721). 7.4 Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais. 7.5 Regimento Interno do CORE-SC.
Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.
ou
Atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo de Pessoal
O que faz o Auxiliar Administrativo de Pessoal do CORE-SC? O Auxiliar Administrativo de Pessoal é responsável por executar serviços de apoio ao conselho nas áreas execução fiscal, contabilidade, recursos humanos, financeira; fornecer e receber informações; tratar de documentos variados, e executar serviços gerais de escritórios. Exemplos típicos de atividade: 1. Atender e realizar ligações telefônicas; 2. Prestar atendimento ao público; 3. Executar serviços gerais de escritórios; 4. Receber e enviar correspondências; 5. Realizar e cancelar cadastro dos representantes comerciais no sistema; 6. Prestar assistência aos funcionários, contadores, empresários e representantes; 7. Organizar e controlar documentos; 8. Receber, negociar e controlar pagamentos de anuidades com instruções do departamento jurídico; 9. Auxiliar em licitações; 10. Emitir boletos e relatório do recebimento dos valores da dívida ativa; 11. Participar e auxiliar na organização de eventos providos pelo CORE/SC; 12. Apoiar as áreas de recursos humanos, administrativa, financeira, jurídica, fiscalização, contabilidade, execução fiscal, ou licitação. 13. Organizar Solenidades aos Representantes Comerciais; 14. Efetuar o pagamento das contas; 15. Zelar pela guarda e segurança dos equipamentos de trabalho e documentação; 16. Zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho; 17. Executar outras atividades correlatas.
Sobre o Concurso da CORE – SC 2024
O Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Santa Catarina (CORE – SC), divulgou um novo concurso público de provas para o preenchimento de vaga e formação de cadastro de reserva em três cargos de nível médio, em seu quadro permanente de pessoal. A coordenação do certame está a cargo do Instituto Quadrix.
Vagas
As oportunidades são para os cargos de: Agente Fiscal, Auxiliar Administrativo de Pessoal e Auxiliar de Contabilidade.
Inscrições
As inscrições ficarão abertas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da organizadora – www.quadrix.org.br até as 23h do dia 06 de novembro de 2024, observado o horário oficial de Brasília-DF.
Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 75,00 para todos os cargos.
Provas
O concurso terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. As provas estão marcadas para o dia 15 de dezembro de 2024 (domingo), no turno da tarde, nas cidades de Chapecó, Florianópolis e Joinville.
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A presente apostila para concurso público core sc auxiliar administrativo de pessoal 2024, está com sua legislação pertinente atualizada.
