Apostila Completa FIPASE Ribeirão Preto Agente Administrativo 2025 PDF Download. Obtenha agora esta excelente apostila para o Concurso Fundação Instituto Polo Avançado da Saúde de Ribeirão Preto – SP – Agente Administrativo Apostila Concurso FIPASE Ribeirão Preto Agente Administrativo 2025 PDF Download Agente Administrativo.
Apostila FIPASE de Ribeirão Preto Agente Administrativo 2025 para Download
Apostila FIPASE Ribeirão Preto Agente Administrativo / FIPASE Ribeirão Preto Agente Administrativo 2025 PDF Download + CURSO ONLINE
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação e Compreensão de texto. Organização estrutural dos textos. Marcas de textualidade: coesão, coerência e intertextualidade, Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo. Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo. Textos literários e não literários. Tipologia da frase portuguesa. Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases. Norma culta. Pontuação e sinais gráficos. Organização sintática das frases: termos e orações. Ordem direta e inversa. Tipos de discurso. Registros de linguagem. Funções da linguagem. Elementos dos atos de comunicação. Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação. Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, conjunções e interjeições; os modalizadores. Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade. Os dicionários: tipos; a organização de verbetes. Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos; latinismos. Ortografia e acentuação gráfica. A crase.
ATUALIDADES
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, segurança, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental e Ecologia e suas vinculações históricas, dos últimos 12 meses anteriores à publicação do edital. Política, economia, geografia, sociedade, cultura e História do Estado de São Paulo e do município de Ribeirão Preto/SP.
INFORMÁTICA
Noções fundamentais: Funcionamento do computador: hardware, software, componentes principais, dispositivos de entrada/saída, Sistemas operacionais (Windows 10 ou superior): área de trabalho, menus, configurações, gerenciamento de arquivos; Organização e gerenciamento: Operações básicas com arquivos e pastas no Windows. Microsoft Office (2019 ou superior): Word, Excel, PowerPoint: edição, formatação, gráficos, funções básicas. Internet e Navegação: Browsers (Edge, Chrome, Firefox), busca de informações, serviços online; Computação em nuvem: Conceitos, vantagens, serviços (Google Drive, OneDrive, Dropbox). Correio eletrônico: Outlook, Thunderbird: funções básicas, uso seguro; Segurança da informação: Princípios, ameaças, proteção (antivírus, firewall, práticas seguras). Backup: Tipos e métodos.Inteligência Artificial (IA): Noções de IA: definição básica, exemplos de uso cotidiano. Assistentes virtuais e ferramentas de IA utilizadas em aplicativos pessoais e de trabalho (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.). Aplicações práticas da IA: geração de textos/imagens, automação de tarefas, pesquisa inteligente. Princípios éticos: responsabilidade no uso, proteção de dados, cuidados com informações geradas por IA. Ferramentas colaborativas online: Noções: compartilhamento de arquivos, edição simultânea (Google Drive, Microsoft Teams, Office Online). Práticas de trabalho remoto com ferramentas colaborativas: chat, videochamadas, reuniões online.
LEGISLAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO
Constituição Federal de 1988: Capítulo VII – Da Administração Pública; DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo; Princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro; Poderes da Administração: vinculado; discricionário; hierárquico, disciplinar e regulamentar; Organização administrativa; Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; Atos administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificações; pressupostos e espécies; invalidação; anulação; revogação e convalidação; Prescrição e Decadência no âmbito da Administração Pública; Processo Administrativo; Processo Administrativo Disciplinar; Licitação – Lei 14.133/21; Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalização; execução; inexecução; revisão e rescisão; Improbidade Administrativa; Serviços Públicos: conceito; classificação; concessão; permissão e autorização; Administração direta e indireta; Administração Indireta e seus entes integrantes; Responsabilidade Civil da Administração: reparação do dano; enriquecimento ilícito; uso e abuso de poder; sanções penais e civis; Controle da Administração: tipos e formas de controle; controle hierárquico; controle interno; controle externo; Bens públicos; Lei Orgânica do Município de Ribeirão Preto/SP.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
M01 – AGENTE ADMINISTRATIVO: Administração e Gestão Organizacional: Estrutura organizacional – tipos, hierarquia e funções; Planejamento, Organização, Direção e Controle (PODC); gestão por processos e pela qualidade; mudanças e inovação nas organizações; Recursos Humanos: Desenvolvimento de pessoas – capacitação e educação corporativa; sistema de informação de recursos humanos – organização e controle de dados; trabalho em equipe e relações interpessoais; gestão de conflitos no ambiente de trabalho; Comunicação e Redação Oficial: Elementos da comunicação; comunicação corporativa e no ambiente de trabalho; redação oficial – ofícios, memorandos e técnicas de escrita clara e objetiva; Administração de Materiais: Recebimento, guarda, conservação, distribuição e controle de estoques; classificação, catalogação e inventário de materiais; Administração Financeira e Orçamentária: Noções de controle orçamentário – planejamento e acompanhamento de despesas; noções de administração financeira – movimentação bancária e controle de saldos; Protocolos, Arquivo e Documentação: Atividades de protocolo – registro, classificação e distribuição de documentos; gestão de arquivos e preservação da documentação; tipos de correspondências e documentos oficiais; Atendimento e Ética Profissional: Atendimento ao público – técnicas e postura; ética na prestação de serviços públicos; higiene e segurança no ambiente de trabalho; Inovação, Desenvolvimento Tecnológico e Empreendedorismo: Conceitos de invenção, inovação e difusão tecnológica. Modelos linear e sistêmico de inovação. Tipos de inovação: radical, incremental, de produto, processo, organizacional e social. Inovação aberta e colaborativa. Políticas públicas e papel do Estado no desenvolvimento científico e tecnológico. Sistemas de inovação e arranjos produtivos locais (APLs). Ambientes de inovação: parques tecnológicos, incubadoras, aceleradoras e ecossistemas. Relação entre inovação, sustentabilidade e desenvolvimento. Fundamentos do empreendedorismo: comportamento empreendedor, identificação de oportunidades e elaboração de planos de negócio.
Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.
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Atribuições do cargo de Agente Administrativo
O que faz o Agente Administrativo da FIPASE de Ribeirão Preto-SP? O Agente Administrativo é responsável por executar serviços administrativos, tais como classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, organização de arquivos e fichários, elaboração de minutas, cartas e outros textos, conduta de rotina de processos, atendendo com independência as necessidades administrativas; Desenvolver outras atribuições correlatas.
Sobre o Concurso da Fundação FIPASE de Ribeirão Preto – SP 2025
A Fundação Instituto Polo Avançado da Saúde de Ribeirão Preto (FIPASE), gestora do Supera Parque de Inovação e Tecnologia de Ribeirão Preto no estado de São Paulo, divulgou o seu mais novo concurso público visando o preenchimento de 06 vagas e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior. A coordenação do certame está a cargo da empresa Efetiva Concursos e a jornada de trabalho será de 20 a 40 horas por semana.
Vagas
As oportunidades são para os cargos de: Agente Administrativo, Assessor Técnico Jurídico, Assessor Técnico Contábil, Assessor Técnico em Física Médica, Agente de Propriedade Intelectual, Coordenador Administrativo Financeiro, Coordenador do NIT e Coordenador do CEDINA.
Inscrições
As inscrições para os nove cargos poderão ser realizadas até as 23h59min do dia 22 de dezembro de 2025, apenas pela internet, por meio do site www.rmconcursos.com
As inscrições têm taxas de R$ 80,00 a R$ 100,00.
Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e forem membros de família de baixa renda.
Provas
A prova objetiva será realizada no dia 01 de fevereiro de 2026, na cidade de Ribeirão Preto-SP, em local a ser divulgado no dia 15 de janeiro de 2026.
Gabaritos
Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 02 de fevereiro por meio do site da banca.
Validade
O prazo de validade do concurso é de 24 meses, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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A presente apostila para concurso público fipase agente administrativo 2025, está com sua legislação pertinente atualizada.