Apostila Prefeitura de Ouro Enfermeiro 2021

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Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação de textos. Gêneros e tipologias textuais. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Encontros vocálicos, consonantais e dígrafos. Morfologia: classes de palavras: classificação, flexões, emprego (artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, substantivo, preposição e conjunção). Estrutura e formação das palavras (radicais, prefixos, sufixos, desinências). Pontuação. Sinônimos e Antônimos. Homônimos e Topônimos. Sintaxe de concordância (nominal e verbal), de regência (nominal e verbal) e de colocação (pronominal). Linguagem figurada. Conotação e denotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Frase, oração e período. Termos da oração: essenciais, integrantes, acessórios. Período simples e composto: a coordenação e a subordinação. Orações coordenadas e subordinadas: assindéticas, sindéticas, substantivas, adjetivas, adverbiais e reduzidas.

LEGISLAÇÃO
Lei Orgânica Municipal. Lei Municipal nº 1.007/1992 e suas alterações (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais). Lei Municipal nº 1.180/1993 e suas alterações (Plano de Cargos e Carreiras do Quadro Geral de Pessoal). Lei Complementar Municipal nº 23/2012 e suas alterações (Plano de Carreiras do Magistério).

CONHECIMENTOS GERAIS

Temas relevantes e atualidades: aspectos históricos, geográficos, políticos, administrativos, econômicos, sociais, culturais, ambientais a nível estadual, nacional, internacional e do Município de Ouro/SC.
INFORMÁTICA BÁSICA
conceitos, hardware, software. Instalação, configuração e utilização: Word 2010, Excel 2010, Outlook 2010 e PowerPoint 2010 e suas respectivas versões.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ENFERMEIRO: Constituição Federal (Da Saúde). Sistema Único de Saúde (SUS) – Princípios. Políticas Públicas de Saúde. Política Nacional de Atenção Básica. Lei Orgânica da Saúde – Lei Federal nº 8.080/90. Decreto Federal nº 7.508/2011 (Regulamenta a Lei nº 8.080/90). Lei Federal nº 8.142/90 – Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde. Gestão do SUS e relação com a Saúde Suplementar. HumanizaSUS: Política Nacional de Humanização. NOB-SUS/96 – Norma Operacional Básica do SUS. A Estratégia Saúde da Família (ESF). Aspectos Éticos e Legais da Prática de Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem: técnicas básicas. Enfermagem Médico-Cirúrgica. Atualidades na Saúde e Indicadores de Saúde Pública. Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Endemias/epidemias. Situação atual, medidas de controle e de tratamento. Planejamento e programação local de saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico. Planejamento, organização, coordenação e supervisão do trabalho da enfermagem junto a Equipe de Saúde da Família, nos Centros de Saúde e na comunidade. Planejamento e coordenação da capacitação e educação permanente dos técnicos de enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde. Assistência integral às pessoas em todas as fases da vida: criança, adolescente, adulto e idoso, no Centro de Saúde, domicílio, escolas, creches e asilos (saúde do trabalhador, saúde mental, doenças crônicas degenerativas, sexualidade, gravidez, parto e puerpério, aleitamento materno, climatério, prevenção do câncer de mama e cérvico-uterino, violência doméstica,
doenças transmissíveis, planejamento familiar, vacinas e calendário básico de vacinação, infecções respiratórias agudas, diarreia, desidratação, desnutrição, crescimento e desenvolvimento infantil, etc.). Lei do Exercício Profissional e Código de Ética de Enfermagem. Técnicas Básicas de Enfermagem. Enfermagem na Atenção Integral à Mulher no Ciclo Grávido – Puerperal. Enfermagem na Atenção Integral à Criança. Crescimento e desenvolvimento. Controle das infecções respiratórias agudas. Controle das doenças diarreicas e prevenção a acidentes e intoxicações. Aspectos imunológicos e operacionais. Vacinas. Esquemas de vacinação e Calendário de Vacinação do SUS. Conservação. Participação do Enfermeiro no Controle das Doenças Infecciosas e Parasitárias Prevalentes em Nosso Meio. Enfermagem ao Adulto à Nível Ambulatorial. Enfermagem em urgência. Atualidades relativas à profissão.
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Sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Ouro – SC 2021

 

A Prefeitura de Ouro, em Santa Catarina, divulgou processo seletivo público que visa contratar 29 novos servidores e ainda formar um cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

A Prefeitura oferece salários que variam entre R$ 871,86 e R$ 3.647,81, por regime de trabalho de 20, 30 e 40 horas por semana.

Inscrições

As inscrições no processo seletivo devem ser realizadas até as 12 horas do dia 17 de setembro de 2021, por meio do endereço eletrônico http://sigma.concursos.srv.br. As taxas variam entre R$ 25,00 e R$ 40,00.

O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar a inscrição utilizando computador disponibilizado no Centro de Apoio ao Candidato, junto ao Centro Administrativo Municipal, na Rua Gov. Jorge Lacerda, 1.209, centro, em horário de expediente, exceto no último dia de inscrições, quando o sistema estará disponível somente até as 12h.

Provas

As provas objetivas serão aplicadas nas datas prováveis de 16 e/ou 17 de outubro de 2021, em data(s), local(is) e horário(s) a ser estabelecido na publicação do edital de homologação das inscrições e convocação para as provas.

Validade

A validade deste processo seletivo será de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Prefeitura de Ouro 2021. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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A presente apostila para processo seletivo público prefeitura de ouro enfermeiro 2021, está com sua legislação pertinente atualizada.

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