Apostila CRECI MT Agente de Fiscalização 2023

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Apostila CRECI MT Agente de Fiscalização 2023 para Download

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Inscrições: Serão realizadas entre os dias 15/05/2023 a 15/06/2023.

Taxa de inscrição: R$ 120,00

Vagas: 4 vagas + cadastro reserva

Salário: R$ 3.700,00

Prova: Está prevista para ser realizada no dia 23/07/2023.

Apostila com centenas de exercícios – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!

Editora: Apostilas Opção! Há muitos anos preparando os melhores materiais destinados à preparação de candidatos aos concursos públicos. A hora de se preparar é agora! Não deixe para depois.

 

Conteúdo da Apostila

 

LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo, argumentativo, injunção, exposição e dissertação. Coerência e progressão temática. Coesão: referência, substituição, elipse e outras estratégias. Uso dos conectivos: classificação e relações de sentido. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação, conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Classes de palavras: emprego, flexões e classificações das classes gramaticais. Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Preposições, conjunções e advérbios. Vozes verbais. Acentuação gráfica. Pontuação: regras e efeitos de sentido. A ocorrência da crase. Figuras de Linguagem. Sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos. Concordância verbal e nominal. Ortografia. Regência verbal e nominal. Processos de formação de palavras. Coordenação e subordinação.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO
Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números, figuras ou palavras). Raciocínio Lógico: Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica. Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos. Combinações. Permutações. Noções de probabilidade.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1) Funcionamento do Computador: conceitos básicos em relação à configuração, manutenção e arquitetura de computadores: memórias tipo RAM e tipo ROM; Hardware básico; Dispositivos de Entrada/Saída e demais periféricos. 2) Sistemas operacionais (MS Windows 8.1 e superiores e Linux): conceitos fundamentais; utilização; configurações; comandos, ícones e teclas de atalho; organização de arquivos, gerência de memória e de processador. 3) Organização da Informação: arquivos e registros; organização dos arquivos; Estrutura de dados; Definições básicas de Banco de Dados. 4) Ambiente automatizado para escritório: Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas, correio eletrônico e apresentações: ambiente Microsoft Office 2003 e versões posteriores; ambiente LibreOffice 5 e versões posteriores. 5) Redes locais, teleprocessamento e segurança: redes de comunicação de dados; Padrões de Rede; Equipamentos de rede; meios de comunicação; Internet/Intranet/Extranet: definições, funcionamento, serviços e protocolos; elementos de uma rede; conectividade; redes Wi-Fi (equipamentos, padrões e protocolos); segurança nas redes (Vírus, worms, identificação de ataques, prevenção de ameaças). 6) Redes sociais, Navegadores e ferramentas de integração (Facebook; Youtube; Twitter; Skype; Instagram; Telegram; WhatsApp; TikTok; Messenger; LinkedIn; Navegadores Google Chrome e Firefox;): Definições, utilização; modos de uso; comandos e teclas de atalho; organização das informações.
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
Código de Ética dos Servidores Públicos. Ética no serviço público em todo o seu teor – Ética e Moral; Ética, Princípios e Valores; Ética e Democracia – Exercício da Cidadania; Ética e Função Pública; Ética no serviço público. Código de Ética do Profissional de Administração.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1 Legislação específica: 1.1. Resolução-COFECI nº 13/1978; 1.2. Lei nº 6.530/1978; 1.3. Decreto nº 81.871/1978; 1.4. Resolução-COFECI nº 29/1979; 1.5. Resolução-COFECI nº 146/1982; 1.6. Resolução-COFECI nº 162/1983; 1.7. Resolução COFECI nº 199/1985; 1.8. Resolução-COFECI nº 315/1991; 1.9. Resolução-COFECI nº 325/92; 1.10. Resolução-COFECI nº 326/92; 1.11. Resolução COFECI nº 327/1992; 1.12. Resolução-COFECI nº 453/95; 1.13. Resolução-COFECI nº 458/1995; 1.14. Resolução-COFECI nº 492/1996; 1.15. Resolução-COFECI nº 529/97; 1.16. Resolução-COFECI nº 675/2000; 1.17. Resolução-COFECI nº 695/2001; 1.18. Resolução-COFECI nº 746/2002; 1.19. Resolução-COFECI nº 900/2005; 1.20. Resolução-COFECI nº 1.065/2007; 1.21. Resolução-COFECI nº 1.066/2007. 1.22. Resolução-COFECI nº 1.126/2009; 1.23. Resolução-COFECI nº 1.167/2010; 1.24. Resolução-COFECI nº 1.197/2010; 1.25. Resolução-COFECI nº 1.256/2012; 1.26. Resolução-COFECI nº 1.356/2015; 1.27. Resolução-COFECI nº 1.363/2015; 1.28. Resolução-COFECI nº 1.401/2017; 1.29. Resolução-COFECI nº 1419/2019; 1.30. Resolução-COFECI nº 1423/2019; 1.31. Resolução-COFECI nº 1.430/2019; 1.32. Resolução-COFECI nº 1.431/2019; 1.33. Resolução-COFECI nº 1.434/2020; 1.34. Resolução-COFECI nº 1.435/2020; 1.35. Resolução-COFECI nº 1.459/2021; 1.36. Resolução-COFECI nº 1465/2022; 1.37. Resolução-COFECI nº 1.466/2022; 1.38. Resolução-COFECI nº 1.476/2022; 1.39. Resolução-COFECI nº 1.479/2022; 1.40. Resolução-COFECI nº 1.482/2022; 1.41. Resolução-COFECI nº 1.483/2022; 1.42. Resolução-COFECI nº 1.484/2022; 1.43. Resolução-COFECI nº 1.487/2022; 1.44. Portaria nº 056/2018.
2 Noções de administração e organização:
2.1 Administração pública. 2.2 Regime jurídico administrativo. 2.3 Supervisão. 2.4 Comunicação e negociação. 2.5 Níveis e habilidades da equipe. 2.6 Autoridade, delegação e descentralização. 2.7 Motivação. 2.8 Organização e gerenciamento de reuniões. 2.9 Gerenciamento e liderança de equipes. 2.10 Elaboração de parecer técnico. 2.11 Montagem e controle de processos. 2.12 Implantação de sistemas. 2.13 Sigilo profissional. 2.14 Processo de planejamento: definição e atitudes em relação ao planejamento. 2.15 Gestão da qualidade: análise de melhoria de processos. 2.16 Abordagem sistêmica. 2.17 Procedimentos fiscais administrativos.
3 Atendimento ao público.
4 Acompanhamento e execução das atividades relacionadas à gestão de recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológicos pertinentes a seu campo de atuação.
5 Conhecimento de organização, redação, elaboração de relatórios e registros.
6 Rotinas de pessoal.
7 Arquivo e sua documentação: organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; e arquivamento de registros informatizados.

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Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.

Apostila

 

 

Atribuições do cargo de Agente de Fiscalização

O que faz o Agente de Fiscalização do CRECI-MT? O Agente de Fiscalização é responsável por:

a) Realizar atividades de fiscalização, na capital e interior do Estado, sempre que se fizer necessário, a fim de dar cumprimento ao plano de ação de fiscalização aprovado pela Diretoria/Plenário do CRECI-MT, obedecendo portarias que especifiquem os municípios a serem fiscalização, devidamente divididos por áreas de atuação;
b) Atender as pessoas que procurarem o CRECI-MT para formalização de denúncias, ficando sob sua responsabilidade o bom desempenho da fiscalização;
c) Constatar o ilícito disciplinar, ainda que fora da sede do estabelecimento do infrator e lavrar auto de infração;
d) Fiscalizar anúncios em jornais, painéis, cartazes ou stand de vendas ou construtoras, incorporadoras ou loteamentos constatando todas as formalidades próprias inerentes ao exercício da profissão de corretores de imóveis;
e) Propor e aplicar medidas que visem ao aprimoramento das estratégias nas diligências fiscais, principalmente no que tange ao combate sistemático aos exercentes ilegais da profissão de Corretor de Imóveis; dentre outras atribuições.

 

 

Sobre o Concurso do CRECI – MT 2023

 

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Mato Grosso (CRECI – MT), divulgou edital de concurso público com o objetivo de preencher 04 vagas, além de formar cadastro de reserva no cargo de Agente de Fiscalização.

O que a função exige?

A função exige apenas o ensino médio completo, carteira de motorista tipo “B” e idade mínima de 18 anos. O salário do cargo é de R$ 3.700,00, acrescido de vale-alimentação e vale-transporte, conforme legislação vigente, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Onde será a lotação?

A lotação será nos polos de Alta Floresta, Barra do Garças, Campo Novo do Parecis, Confresa, Cuiabá, Rondonópolis, Sinop e Pontes e Lacerda.

Inscrições

As inscrições no concurso devem ser feitas pela internet, no endereço eletrônico www.selecon.org.br das 0h do dia 11 de setembro até as 23h59min do dia 15 de outubro de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 120,00.

Poderá solicitar isenção da taxa de inscrição o candidato inscrito no CadÚnico, ou doador de medula óssea ou ainda o candidato que comprovar ser voluntário da Justiça Eleitoral ou jurado no Tribunal do Júri. O pedido deve ser feito no site da organizadora até o dia 08 de setembro.

Provas

As provas serão aplicadas no dia 19 de novembro nos Municípios de Alta Floresta, Barra do Garças, Campo Novo do Parecis, Confresa, Cuiabá, Pontes e Lacerda, Rondonópolis e Sinop, em locais e horários a serem divulgados a partir do dia 13 de novembro.

Gabaritos

Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados no site www.selecon.org.br, em até 24 horas após a aplicação da prova objetiva.

Validade

O concurso público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Concurso CRECI MT 2023. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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A presente apostila para concurso público creci mt agente de fiscalização 2023, está com sua legislação pertinente atualizada.

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