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Apostila CRM DF Assistente Administrativo 2025 para Download
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Redação e correspondências oficiais. 7.1 Manual de Redação da Presidência da República.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
1 Conceitos básicos de hardware e software: funcionamento do computador; conhecimentos dos componentes principais. 2 Redes de Computadores: conceitos básicos. 3 Noções do Sistema Operacional Windows (10 e 11). 4 Conceitos gerais de segurança da informação: proteção contra vírus e outras formas de softwares ou ações intrusivas. 5 Dados: conceitos, atributos, métricas, transformação de dados. 6 Ciência de Dados: governança da informação. 7 Ferramentas de Produção Workspace (Power BI, Office, LibreOffice, Google Workspace).
RACIOCÍNIO LÓGICO
1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
ATUALIDADES
1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como recursos hídricos, segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
200 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E LEGISLAÇÃO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 6 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Atos de improbidade administrativa.
LEGISLAÇÃO APLICADA AO SISTEMA CFM/CRMs: 1 Lei Federal nº 3.268/1957 (Dispõe sobre os Conselhos de Medicina). 2 Decreto nº 44.045 /1958 (Aprova o Regulamento do Conselho Federal e Conselhos regionais de Medicina). 3 Decreto nº 10.911/2021 (altera o Decreto nº 44.045/1958). 4 Resolução CFM nº 2.056/2013. 5 Resolução CFM nº 2.214/2018. 6 Resolução nº 2.217/2018 e atualizações (Código de Ética Médica). 7 Resolução CFM nº 2.306/2022, e alterações posteriores (Código de Processo Ético-Profissional). 8 Resolução CFM nº 2.336/2023 (Dispõe sobre publicidade e propaganda médicas). 9 Resolução CRM/DF nº 387/16 (Regimento Interno do Conselho Regional de Medicina do Distrito Federal).
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Legislação administrativa. 1.1 Administração direta, indireta e fundacional. 1.2 Atos administrativos. 1.3 Requisição. 2 Gestão por competências. 3 Tendências em gestão de pessoas no setor público. 4 Licitação pública. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Pregão. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convênios e termos similares. 4.5 Lei nº 13.303/2016. 4.6 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 4.7 Cadastro Informativo de créditos não quitados do setor público federal (CADIN).
NOÇÕES DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor público. 4.1 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Critérios e técnicas de armazenagem. 6 Gestão patrimonial. 6.1 Controle de bens. 6.2 Inventário. 6.3 Alterações e baixa de bens. NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivística: princípios e conceitos. 2 Gestão de documentos. 2.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2 Classificação de documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4 Preservação e conservação de documentos de arquivo. 5 Sistema Eletrônico de Informações (SEI). NOÇÕES DE GESTÃO DE CONTRATOS: 1 Licitações e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021, conceito, princípios, contratação direta, modalidades, tipos e aspectos procedimentais. 1.1 Decreto nº 11.531/2023 e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº 33/2023 (convênios e instrumentos congêneres). 1.2 Decreto nº 11.462/2023. 1.3 IN/MPOG nº 5/2017 e IN/SEGES/ME nº 98/2022. 2 Elaboração e fiscalização de contratos. 2.1 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execução contratual. 2.5 Registro e notificação de irregularidades. 2.6 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas.
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Atribuições do cargo de Assistente Administrativo
O que faz o Assistente Administrativo do CRM-DF? O Assistente Administrativo é responsável por assistir no controle e organização de documentos institucionais, assegurando a conformidade com normas e regulamentos. Colaborar na elaboração de relatórios e na coleta de dados para tomadas de decisão. Facilitar o atendimento ao público interno e externo, prestando informações com clareza e eficiência. Contribuir no controle de agendas e compromissos das áreas sob sua responsabilidade. Acompanhar o cumprimento de prazos relacionados a processos administrativos internos. Organizar materiais e insumos necessários ao funcionamento do setor, garantindo disponibilidade. Colaborar com a atualização de sistemas informatizados para gestão de dados institucionais. Facilitar a tramitação de processos entre setores, assegurando a agilidade e exatidão das informações. Assistir na gestão de contratos das áreas, verificando prazos, condições e conformidade. Colaborar na análise preliminar de informações e documentos, apontando eventuais inconsistências. Monitorar a correspondência recebida e enviada, mantendo o controle adequado de registros. Contribuir na elaboração de manuais e procedimentos internos do setor. Apoiar na digitalização, catalogação e arquivamento de documentos físicos e digitais. Garantir a conformidade com os procedimentos de segurança da informação no manejo de dados sensíveis. Alimentar o portal da transparência com os dados solicitados. Facilitar a interlocução entre diferentes áreas para solução de demandas. Contribuir com sugestões para a melhoria de processos. Apoiar no treinamento e integração de novos servidores do setor. Possuir disponibilidade para participar de palestras, seminários, feiras e demais eventos internos e externos do CRM/DF. Realizar demais atividades compatíveis com cargo conforme orientação do gestor ou necessidade do Conselho.
Sobre o Concurso do CRM – DF 2025
O Conselho Regional de Medicina do Distrito Federal (CRM – DF) divulgou um novo concurso público com oferta de 270 vagas. Do total de vagas, 12 são imediatas e as outras 258 para formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. O Instituto Ibest é a organizadora responsável pela organização e execução do certame.
Onde será a lotação?
A lotação dos novos servidores será na capital Campo Grande/MS.
Vagas
As oportunidades são para os cargos de: Advogado, Analista de Gestão, Contador, Médico Fiscal, Assistente Administrativo, Técnico em Arquivologia e Técnico em T.I.
Benefícios
Os salários iniciais variam de R$ 7.900,00 a R$ 11.000,00, acrescidos de benefícios como:
Auxílio-alimentação de R$ 1.200,00;
Plano de assistência médica e hospitalar, cabendo ao empregado o pagamento de percentuais proporcionais ao salário-base, por sua participação e de seus dependentes legalmente inscritos;
Auxílio-transporte, conforme legislação vigente.
Inscrições
Os interessados em concorrer aos cargos podem realizar as inscrições das 09h do dia 22 de julho até as 23h59min do dia 1º de setembro de 2025 no endereço eletrônico https://www.institutoibest.org.br
A taxa de inscrição custa R$ 50,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível superior.
Provas
O concurso constará de até três etapas de avaliação, veja quais serão elas:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos;
Avaliação de títulos somente para os cargos de nível superior, de caráter classificatório.
As provas serão realizadas na cidade de Brasília-DF na data provável de 28 de setembro de 2025 (domingo). A divulgação dos locais e horários da prova objetiva será feito no dia 22 de setembro.
Gabaritos
Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 29 de setembro e no dia 14 de outubro sairão os resultados e os melhores classificados pelo site da banca – institutoibest.org.br
Validade
A validade do concurso e do cadastro reserva será de dois anos, podendo ainda ser prorrogado por igual período.
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