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Apostila Prefeitura de João Alfredo Técnico de Recursos Humanos 2025 para Download
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
Tipologia textual: descrição, narração e dissertação. Leitura e interpretação de diversos tipos de gêneros textuais. Inferência e pressuposição. Semântica. Sinônimos e antônimos. Figuras de linguagem: metáfora, metonímia, prosopopeia, antítese, pleonasmo e onomatopeia. Ortografia. Sinais de pontuação. Morfologia: estrutura e formação das palavras. Artigo, numeral, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Termos constituintes da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Coordenação e subordinação. Sintaxe de concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Colocação pronominal. Crase. Elementos de coesão e coerência textual.
MATEMÁTICA
Operações com números naturais. Múltiplos e divisores. Números primos. Máximo divisor comum. Mínimo múltiplo comum. Frações. Números decimais. Porcentagem. Áreas das figuras planas. Medidas de comprimento, área, tempo, massa, capacidade e velocidade. Juros simples e compostos. Média e noções de estatística.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO: TÉCNICO DE RECURSO HUMANOS
Conhecimentos gerais em Concurso, recrutamento e Admissão de pessoal: Nomeação, posse e exercício do servidor. Formas de provimento e demissão; Cargos públicos: comissionados, efetivos, contratos temporários. Concurso Público; Estágio Probatório – Avaliação de Desempenho; Da Progressão e Ascensão funcional; Controle e registro da vida funcional de servidores. Controle de ponto e boletins de frequência. Elaboração de folhas de pagamentos. DIREITO ADMINISTRATIVO: Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. Princípios básicos da Administração Pública; Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades (Lei Federal nº 9.784/1999); Lei Geral da Previdência Social (Lei 8.213, de 24/07/1991).
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Atribuições do cargo de Técnico em Recursos Humanos
O que faz o Técnico de Recursos Humanos da Prefeitura de João Alfredo? O Técnico de Recursos Humanos é responsável por Solicitar, conferir e organizar a documentação funcional dos servidores e estagiários, desde a admissão até o desligamento, mantendo atualizados os respectivos assentamentos funcionais; controlar os processos de progressão funcionais e salarial, férias, licenças, atestados e demais direitos, deveres e documentos dos servidores; providenciar junto aos órgãos competentes, a inspeção médica dos servidores sempre que necessário, bem como solicitar a realização dos laudos de saúde, segurança do trabalho e congêneres, analisando e aplicando as recomendações ou solicitações expedidas; preparar os atos de nomeação, posse, exoneração, licenças e afastamentos, férias e demais atos funcionais dos servidores ou vereadores, conforme o caso, enviando-os para publicação legal, além de lavrar certidões e declarações funcionais; preparar e encaminhar aos órgãos necessários a documentação dos servidores para afastamento por problemas de saúde; efetuar o controle de registro ponto, de compensação de horas e realização de horas extras, além de solicitar a execução de todas as obrigações trabalhistas, estatutárias e da saúde dos servidores e estagiários; manter-se atualizado e estudar questões relativas a direitos e vantagens, deveres e responsabilidades dos servidores, conforme legislação em vigor e submetê-las ao superior imediato; encaminhar a documentação e as informações cadastrais, funcionais, previdenciárias e salariais servidores e estagiários aos órgãos municipais, estaduais e federais sempre que necessário; Dentre outras atribuições.
Sobre o Concurso da Prefeitura de João Alfredo – PE 2025
A Prefeitura de João Alfredo, cidade do estado de Pernambuco, divulgou um novo concurso público em 2025 visando o preenchimento de 803 vagas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior na administração municipal. O Instituto de Administração e Tecnologia – ADM&TEC é o responsável pela coordenação do certame.
Inscrições
As inscrições vão do dia 8 de janeiro a 23 de fevereiro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.admtec.org.br. A taxa de participação varia de R$ 79,63 a R$ 112,33.
Provas
A prova objetiva está prevista para ocorrer nos dias 5 e 6 de abril de 2025 em horário e local que serão disponibilizados até o dia 10 de março.
Gabarito
A divulgação do gabarito preliminar das provas objetivas ocorre no dia 06 de abril nos sites www.admtec.org.br e https://joaoalfredo.pe.gov.br/
Validade
O concurso público terá validade de dois anos após o resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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