Apostila Marinha Técnico em Administração Corpo Auxiliar de Praças

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Apostila Marinha do Brasil Técnico em Administração QATP – Corpo Auxiliar de Praças (CAP) 2025 para Download

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Conteúdo da Apostila

 

CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – CORPO AUXILIAR DE PRAÇAS DA MARINHA (CP-CAP)

ADMINISTRAÇÃO GERAL – Conceitos; Princípios; Teoria da Administração Científica; Teoria Clássica; Teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica da Administração; Modelo Burocrático de Organização; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria Matemática da Administração; Teoria de Sistemas; Teoria da Contingência; Novas Abordagens da Administração; Liderança (conceito e teorias); e Motivação (conceito e teorias).
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL – Gestão de compras; Aquisição de recursos materiais; Tipos e importância dos estoques; Análise dos estoques; Estoque de segurança; e Gestão da distribuição -logística (a abordagem logística, recebimento e armazenagem, e distribuição).
GESTÃO DE PROCESSOS – Conceito de processos; Gestão utilizada nas organizações;Mapeamento e modelagem de processos; Implementação e documentação de processos; Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos; Ferramentas para avaliação e melhoria dos processos; e Metodologia de modelagem de processos.
CONTABILIDADE – Contabilidade Geral: Patrimônio; Contas; Atos e Fatos Administrativos;Escrituração; Critérios de avaliação de estoques; Depreciação, amortização e teste de recuperabilidade;Princípio da competência; Principais documentos utilizados pela contabilidade; e Contabilidade de Custos:Princípios contábeis aplicados a custos; Classificação e nomenclatura de custos; Materiais diretos; e Mão de obra direta.
ESTATÍSTICA – A natureza da estatística; População e amostra; Gráficos estatísticos; Distribuição de frequências; Medidas de posição; Medidas de dispersão ou de variabilidade; Medidas de assimetria;Medidas de curtos e; Probabilidade; e Distribuição binomial e normal.
GESTÃO DE PESSOAS – Recrutamento e Seleção de Pessoas; Orientação; Modelagem de Trabalho; Avaliação de desempenho; Recompensas; e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.
GESTÃO DA QUALIDADE – Melhoria contínua; Kaizen; Gestão Estratégica da Qualidade;Conceitos Básicos; Ciclo PDCA; Ferramentas de Gerenciamento; Métodos Específicos de Gestão;Benchmarking; Reengenharia; e Qualidade em projetos.
GESTÃO PÚBLICA – Gestão pública no mundo contemporâneo; Paradigmas na Administração Pública brasileira; Burocracia, cultura organizacional e reforma na Administração Pública; Governabilidade,governança e accountability; Ética e moral na Administração Pública; Reforma do Estado e transparência no Brasil; Organização da Administração Pública no Brasil; Planejamento e gestão estratégica;Planejamento estratégico; Gestão Pública empreendedora; e Formulação, implementação e avaliação de políticas públicas no Brasil.
DOCUMENTAÇÃO DIGITAL (GOVERNO DIGITAL) – Governo Digital; Conceitos e princípios;Vantagens; Objetivos; Transformação Digital do Setor Público; Evolução da CT&I nos Processos Administrativos; Assinaturas Eletrônicas.
INFORMÁTICA – Estrutura e Organização da Informação; Conceitos e Gerenciamento da Memória; Sistemas Operacionais; Redes de Computadores; Conectividade; Engenharia de Software;Softwares Aplicativos; Internet; Aspectos Legais do Software; LibreOffice: Calc – planilha eletrônica;Impress – apresentação; Math – fórmulas matemáticas; Writer – processador de texto; Comparação entre os aplicativos da Microsoft Office e o do LibreOffice. Org; e Teclas de atalho.
DIREITO PÚBLICO – Princípios fundamentais; Organização do Estado; Organização dos poderes;Defesa do Estado e das instituições democráticas; e Administração Pública Federal – Organização,Princípios e Forças Armadas.
LICITAÇÃO – Conceitos, objeto, princípios, definições, modalidades, tipos, dispensa,inexigibilidade, procedimento e julgamento; Pregão Eletrônico; Contratos administrativos; Agentes Públicos, processo licitatório, fase preparatória, divulgação do edital de licitação, apresentação de propostas e lances, habilitação, encerramento da licitação, instrumentos auxiliares, irregularidades e Portal Nacional de Contratações Públicas; Pagamento de despesas por meio de suprimento de fundos;Contratação de serviços sob o regime de execução indireta.

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Sobre o Concurso da Marinha do Brasil 2025

 

Foi divulgado o novo concurso público da Marinha do Brasil com oferta de 400 vagas para funções de nível médio/técnico para ingresso no curso de formação do Corpo Auxiliar de Praças (CP-CAP) para ingresso em 2026. Das vagas, 82 serão destinadas aos candidatos negros.

Qual a exigência?

Podem se inscrever candidatos de ambos os sexos, que tenham concluído com aproveitamento o ensino médio e ainda o nível técnico na área a que concorre, além de estar registrado no órgão fiscalizador da profissão (se houver), tenham altura mínima de 1,54m e o máximo de 2,00m e que tenham idade mínima de 18 anos e máxima de 25 anos no dia 30 de junho de 2026.

O Corpo Auxiliar de Praças (CAP) tem a finalidade de atender aos encargos do interesse da MB, relacionados com as atividades técnicas ou administrativas das OM, de acordo com as suas necessidades e as habilitações e qualificações pessoais das Praças.

Inscrições

Os candidatos interessados em participar da seleção, podem se inscrever através da internet, no endereço eletrônico www.ingressonamarinha.mar.mil.br das 8h do dia 02 de julho até às 23h59min do dia 15 de julho de 2025, horário oficial de Brasília-DF.

Além da inscrição, o candidato deve imprimir o boleto com a taxa de inscrição e realizar o pagamento no valor de R$ 70,00 até o dia 16 de julho.

Haverá isenção do valor da taxa de inscrição para os candidatos que pertençam a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional, bem como para os candidatos doadores de medula óssea registrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Provas

A seleção do concurso compreenderá:

Provas escritas objetivas de conhecimentos profissionais com 50 questões;
Redação dissertativa, com ideias claras, coerentes e objetivas, cujo título versará sobre assunto considerado de importância pela Administração Naval e deverá ter no mínimo 15 e no máximo 30 linhas.
Verificação de dados biográficos;
Inspeção de saúde;
Teste de aptidão física para ingresso;
Verificação de documentos;
Avaliação psicológica;
Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração.

As provas objetivas e a redação serão realizadas nas cidades do Rio de Janeiro-RJ, Angra dos Reis-RJ, Nova Friburgo-RJ, São Pedro da Aldeia-RJ, Vila Velha-ES, Belo Horizonte-MG, Salvador-BA, Natal-RN, Olinda-PE, Fortaleza-CE, Belém-PA, São Luís-MA, Rio Grande-RS, Porto Alegre-RS, Florianópolis-SC, Ladário-MS, Brasília-DF, São Paulo-SP, Santos-SP, Manaus-AM no dia 28 de setembro.

A Prova objetiva e a Redação terão duração total de 4 horas. A prova objetiva de cada habilitação terá como propósito verificar a formação básica e profissional do candidato e constará de 50 questões elaboradas de acordo com os programas descritos no anexo III.

Teste de Aptidão Física – TAF

O teste será constituído das seguintes etapas:

Natação: nadar o percurso de 25 metros no tempo máximo de 50 segundos para o sexo masculino e 1 minuto para o sexo feminino;
Corrida: correr o percurso de 2.400 metros no tempo máximo de 16 minutos para o sexo masculino e 17 minutos para o sexo feminino.

O candidato aprovado e classificado no resultado final da seleção (RF) e no Período de Adaptação (PA) fará o Curso de Formação de Cabo (C-FCB), no Centro de Instrução Almirante Alexandrino(CIAA), no Rio de Janeiro.

Durante o curso, os alunos serão incorporados como Grumetes (GR) e terão vencimentos mensais de cerca de R$ 1.185,00, mais alojamento, alimentação, ajuda para aquisição de uniformes, assistência médico-hospitalar e alimentação. Quando aprovado ao final do Curso será nomeado Cabo do CAP e passará a receber R$ 2.627,00, conforme a tabela de salários dos militares.

O candidato será matriculado no C-FCB como Praça Especial, no grau hierárquico de Grumete, e ao lograr a aprovação no Curso, que terá a duração de até 24 semanas, será nomeado Cabo do CAP.

Gabaritos

Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados no dia 30 de setembro e os resultados sairão a partir do dia 11 de novembro de 2025.

Validade

O prazo de validade do CP terminará no dia do início do Curso de Formação de Cabos (CFCB).

Concurso Prefeitura de Marinha 2025. Não perca mais tempo! Comece a se preparar desde já!

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Adquira já a sua apostila para concurso da Marinha do Brasil Municipal de Tuparendi / RS, para o cargo de Corpo Auxiliar de Praças (CAP) 2025 – Técnico em Administração – QATP. São 145 vagas, remuneração de R$ 1.339,00. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir nível médio.

A presente apostila para concurso público marinha técnico em administração – corpo auxiliar de praças 2025, está com sua legislação pertinente atualizada.

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