Apostila Completa CFQ Analista Superior (NS) – Gestão de Pessoas 2021 PDF Download. Obtenha agora esta excelente apostila para o Concurso CFQ Analista Superior (NS) – Gestão de Pessoas Apostila Concurso CFQ Analista Superior (NS) – Gestão de Pessoas 2021 PDF Download Analista Superior (NS) – Gestão de Pessoas.
Apostila CFQ Analista Superior (NS) – Gestão de Pessoas 2021 para Download
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Inscrições: Serão realizadas entre os dias 21/02/2021 a 19/03/2021.
Taxa de inscrição: R$ 78,00
Vagas: 2 Vagas + 28 Cadastro Reserva
Salário: R$ 8.951,25
Prova: Está prevista para ser realizada no dia 18/04/2021.
Apostila com centenas de exercícios – Aquisição por Download (Digital) ou Impressa (Livro) – Totalmente de acordo com o edital!
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Conteúdo da Apostila
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão e intelecção de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia. 4 Mecanismos de coesão textual. 5 Acentuação gráfica. 6 Pontuação. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Colocação pronominal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Equivalência e transformação de estruturas. 11 Paralelismo sintático. 12 Relações de sinonímia e antonímia.
RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO
1 Princípios de contagem e probabilidade. 2 Arranjos e permutações. 3 Combinações. 4 Operações com conjuntos. 5 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 6 Equações e inequações. 7 Sistemas de medidas. 8 Volumes. 9 Compreensão de estruturas lógicas. 10 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 11 Estruturas lógicas. 12 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
LEGISLAÇÃO APLICADA AO CFQ
1 Constituição Federal de 1988. Cap. I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Cap. VII – Da Administração Pública, Seção I – Disposições Gerais. 2 Leis federais. 2.1 Lei nº 2.800/1956. 2.2 Lei nº 6.839/1980. 2.3 8.666/1993. 2.4 Lei nº 9.784/1999. 2.5 Lei nº 12.514/2011. 3 Decreto-lei nº 5.452/1943. Título III – Das Normas Especiais de Tutela do Trabalho. Cap. I – Das Disposições Especiais sobre Duração e Condições de Trabalho. Seção XIII – Dos Químicos. 4 Decreto nº 85.877/1981. 5 Resolução Normativa CFQ nº 55/1981. 6 Portaria CFQ nº 50/2020.
GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE
1 Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão por processos. 1.2 Gestão de riscos. 1.3 Processos de análise e tomada de decisão. 1.4 Gerenciamento de crises. 2 Compliance. 2.1 Conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação. 3 Legislação anticorrupção. 3.1 Lei Complementar nº 101/2000. 3.2 Lei nº 12.527/2011. 3.3 Lei nº 12.846/2013. 3.4 Decreto nº 8.420/2015.
ATUALIDADES
1 Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, educação, saúde e suas vinculações históricas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA SUPERIOR – ÊNFASE EM GESTÃO DE PESSOAS (Código 107)
1 Qualidade no atendimento ao público. Comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta e objetividade. 2 Trabalho em equipe. 2.1 Personalidade e relacionamento. 2.2 Eficácia no comportamento interpessoal. 2.3 Fatores positivos do relacionamento. 2.4 Comportamento receptivo e defensivo, empatia e compreensão mútua. 3 Conhecimentos básicos de administração. 3.1 Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 3.2 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 3.3 Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho. 4 Gestão da qualidade. 5 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 6 Legislação previdenciária. 7 Administração de cargos, salários e benefícios. 8 Administração de contratos de terceirização de mão-de-obra. 9 Folha de pagamento. 9.1 Elaboração de folha de pagamento de salários. 9.2 Sistemas de remuneração. 9.3 Sistemas informatizados de administração de pessoal e processamento de folha de pagamentos. 10 Acordos coletivos de trabalho. 11 Saúde ocupacional. 12 SESMT (Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho). 13 Planejamento estratégico de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. 14 Diagnóstico organizacional. 14.1 Cultura e clima organizacionais, qualidade de vida no trabalho. 14.2 Psicologia do trabalho. 15 Comportamento organizacional. 15.1 Teorias da motivação. 15.2 Recompensas intrínsecas e extrínsecas. 15.3 Motivação e contrato psicológico. 15.4 Percepção, atitudes e diferenças individuais. 15.5 Processo de desenvolvimento de grupos. 15.6 Administração de conflitos. 15.7 Teorias da liderança. 15.8 Gestão de equipes. 15.9 Gestão participativa. 16 Avaliação de desempenho. 16.1 Conceituação e definição. 16.2 Gestão do desempenho por competências. 16.3 Mapeamento de competências. 16.4 Métodos tradicionais e modernos de avaliação de desempenho.
Excelente Apostila, elaborada de acordo com o edital.
OU
Sobre o Concurso do Conselho Federal de Química (CFQ) 2021
Divulgado o edital de concurso público do Conselho Federal de Química (CFQ). O órgão publicou as normas da nova seleção de pessoal que tem 270 vagas, sendo 25 para preenchimento imediato e 245 em cadastro reserva, em vários cargos de ensino superior para lotação na sede do CFQ, localizado em Brasília, Distrito Federal.
O salário inicial será de R$ 8.951,25 para todos os cargos por jornada de trabalho de 40 horas por semana, acrescido de benefícios de auxílio-alimentação/refeição de R$ 1.133,48 por mês, assistência à saúde médica e odontológica e cesta natalina no valor de R$ 1.133,48 no mês de dezembro.
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas via internet, no endereço eletrônico www.iades.com.br das 8h do dia 21 de fevereiro até as 23h59min do dia 19 de março de 2011. A taxa de inscrição será de R$ 78,00 com pagamento a ser feito até o dia 20 de março.
Haverá isenção do valor da taxa de inscrição para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, e que se declarar membro de família de baixa renda, além do candidato doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Provas
O concurso público terá três etapas de avaliação, sendo:
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter meramente classificatório.
As provas serão aplicadas no dia 18 de abril de 2021, nos locais e horários que serão divulgados na data provável de 9 de abril no endereço eletrônico do IADES.
Validade
O concurso público será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, por igual período.
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A presente apostila para concurso público cfq analista superior (ns) – gestão de pessoas 2021, está com sua legislação pertinente atualizada.
