Apostila MP PR Administrador 2024

 

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipos e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significação de palavras e expressões. 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Ortografia. 7. Acentuação gráfica. 8. Uso da crase. 9. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 10. Locuções verbais (perífrases verbais). 11. Funções do “que” e do “se”. 12. Formação de palavras. 13. Elementos de comunicação. 14. Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 15. Concordância verbal e nominal. 16. Regência verbal e nominal. 17. Colocação pronominal. 18. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 19. Elementos de coesão. 20. Função textual dos vocábulos. 21. Variação linguística.

INFORMÁTICA
1. Conceitos básicos de Hardware: Placa mãe, memórias, processadores (CPU) e Periféricos de computadores; 2. Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus). 3. Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows 10 e 11 (em português). 4. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – versão 365 (em português). 5. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote LibreOffice (Writer, Calc e Impress) – versão 7(em português). 6. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 7. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome;8. Conceitos básicos de segurança na Internet e vírus de computadores.

1. Raciocínio Matemático: 1.1. Operações com números inteiros e racionais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); 1.2. Múltiplos e divisores; 1.3. Resolução de problemas; 1.4. Razão, proporção, regra de três; 1.5. Porcentagem, Juros Simples e Compostos; 1.6. Grandezas e medidas (quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa); 1.7. Resolução de situações e problemas que envolvam os conceitos de antecessor/sucessor, par/ímpar, maior/menor, largo/estreito, comprido/curto, grosso/fino, alto/baixo, pesado/leve, metade, dobro, triplo; 1.8. Noções de Análise Combinatória e probabilidade; 1.9. Conceitos básicos de estatística para tratamento de informações (Média aritmética, leitura e interpretação de tabelas e gráficos); 1.10. Equações e sistemas de equações de 2º grau; 2. Raciocínio Lógico-matemático: 2.1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; 2.2. Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações; 2.3. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. 2.4. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas; 2.5. Quantificadores; 2.6. Equivalências Lógicas.

LEGISLAÇÃO APLICÁVEL AO MPPR
1. Lei Orgânica e Estatuto do Ministério Público do Estado do Paraná (Lei Complementar Estadual nº 85/1999). 2. Estatuto dos Servidores do Ministério Público do Paraná (Lei Estadual nº 20.640/2021). 3. Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação. 4. Resolução 89/2012 do CNMP. 5. Lei geral de proteção de dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018. 6. Prioridade de atendimento às pessoas com deficiência (Lei nº 10.048/2000).

CARGO 401- ADMINISTRADOR
Conhecimentos específicos: 1. Teoria Geral da Administração e das Organizações: 1.1. Conceitos básicos de administração e organizações. 1.2. Teoria da burocracia. 1.3. História da Administração. 1.4. A evolução do pensamento em Administração. 1.5. Administração científica.1.6. Teoria clássica. 1.7. Escola das relações humanas. 1.8. Teoria estruturalista. 1.9. Teoria comportamental. 1.10. Teoria contingencial. 1.11. Funções da Administração. 1.12. Áreas funcionais da Administração. 1.13. Governança Corporativa. 1.14. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional. 1.15. Ética nas Organizações. 2. Administração Pública: 2.1. Estado, Governo e Administração Pública. 2.2. Modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrática, gerencial. 2.3. A nova gestão pública. 2.4. Organização do Estado brasileiro. 2.5. Administração Pública no Brasil: características e princípios. 2.6. Administração pública direta e indireta. 2.7. Evolução da administração pública no Brasil. 2.8. Governança pública, governabilidade, accountability. 2.9. Estado-Rede. 2.10. Governo eletrônico. 2.11. Transparência pública. 2.12. Controle na Administração Pública. 2.13. Políticas públicas: conceitos básicos, instituições e atores. 2.14. Ciclo de políticas públicas.3. Planejamento Estratégico: 3.1. Conceitos básicos em estratégia: missão, visão e valores. 3.2. Informações para a gestão estratégica: avaliação do ambiente. 3.3. Etapas do planejamento estratégico. 3.4. Diagnóstico estratégico. 3.5. Metodologias e ferramentas em planejamento estratégico. 3.6. Administração por objetivos com foco nos resultados. 3.7. Objetivos e metas. 3.8. Planos de ação. 3.9. Gestão do desempenho organizacional: conceitos e ferramentas. 3.10. Mensuração do desempenho por meio de indicadores. 3.11. Planos e programas de governo. 3.12. Flexibilização da ação estatal: parcerias público-privadas; consórcios; terceirização. 3.13. Redes e parcerias com organizações da sociedade civil.4. Gestão de projetos: 4.1. Conceitos básicos em projetos. 4.2. Projetos e o processo de planejamento. 4.3. Integração do projeto. 4.4. Escopo e qualidade do projeto. 4.5. Cronograma, custos e recursos do projeto. 4.6. Comunicações em projetos. 4.7. Partes interessadas. 4.8. Riscos do projeto. 4.9. Planejamento e execução de projetos. 4.10. Monitoramento e controle de projetos. 4.11. Sustentabilidade de projetos. 4.12. Gestão de portfólio. 4.13. Indicadores de desempenho em projetos. 4.15. Gerenciamento ágil de projetos. 4.14. Escritório de projetos. 5. Gestão da estrutura organizacional: 5.1. Conceitos básicos sobre estrutura organizacional e processo de organização. 5.2. Formalização. 5.3. Fatores contextuais da estrutura organizacional. 5.4. Tipos de estrutura organizacional. 5.5. Diferenciação e integração. 5.6. Departamentalização. 5.7. Centralização e descentralização. 5.8. Níveis hierárquicos, amplitude de controle, delegação. 5.9. Estruturas inovadoras. 5.10. Diagnóstico da Estrutura. 5.11. Concepção e implantação da estrutura organizacional. 5.12. Estrutura e Comunicação organizacionais. 6. Gestão por processos: 6.1. Conceitos básicos de Teoria Geral dos Sistemas. 6.2. Organização como processo. 6.3. Gestão por processos e gestão de processos. 6.4. Gestão por processos e tecnologia da informação. 6.5. Business Process Management (BPM). 6.6. Mapeamento e modelagem de processos: conceitos e notação. 6.7. Normas, padrões e procedimentos. 6.8. Indicadores de desempenho de processos. 6.9. Desenvolvimento organizacional. 6.10. Cadeia de valor. 6.11. Gestão da qualidade. 6.12. Inovação em processos. 6.13. Transformação digital de processos. 6.14. Automação de processos. 6.15. Metodologias ágeis. 7. Administração de Recursos Humanos: 7.1. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 7.2. Recrutamento e seleção de talentos. 7.3. Relações com os empregados. 7.4. Remuneração, benefícios e incentivos. 7.5. Gestão da folha de pagamento. 7.6. Gestão do desempenho. 7.7. Gestão de equipes. 7.8. Liderança. 7.9. Gestão por competências. 7.10. Comportamento organizacional. 7.11. Motivação. 7.12. Organizações de aprendizagem. 7.13. Cultura organizacional. 7.14. Gestão de recursos humanos no setor público. 8. Compras na Administração Pública: 8.1. Conceitos básicos de Licitações e contratos. 8.2. Lei Federal nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). 8.3. Princípios
básicos da licitação. 8.4. Comissão Permanente de Licitação. 8.5. Comissão Especial de Licitação. 8.6. Pregoeiro. 8.7. Dispensa e inexigibilidade de licitação. 8.8. Definição do objeto a ser licitado. 8.9. Planejamento das compras. 8.10. Controles e cronogramas. 8.11. Registros cadastrais/habilitação. 8.12. Empenho. 8.13. Sistema de registro de preços. 8.14. Pregão. 9. Administração de materiais: 9.1. Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 9.2. Planejamento e execução logística. 9.3. Gestão de estoques e materiais: políticas, controles, cálculos de tempo, pedidos, custos. 10. Administração Financeira e Orçamentária: 10.1. Conceitos básicos em finanças públicas: falhas de mercado, política fiscal, funções do governo. 10.2. Receita pública e gastos públicos. 10.3. Orçamento público. 10.4. Processo orçamentário: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). 10.5. O ciclo orçamentário. 10.6. Orçamento-programa. 10.7. Planejamento no orçamento-programa. 10.8. Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101/2000. 10.9. Gestão Orçamentária. 10.10. Estudos de viabilidade econômico-financeira.